{"data":[{"id_plano_acao":8496,"codigo_plano_acao":"00220820230005-008496","data_inicio_vigencia_plano_acao":"2023-01-01","data_fim_vigencia_plano_acao":"2023-12-31","diagnostico_plano_acao":"O município de Mauá, é considerado de grande potencial de consumo, localização privilegiada e parque industrial com atrativos tais como fornecedores de matérias primas e áreas disponíveis para receber novas empresas. Localizada na região sudeste da Região Metropolitana de São Paulo, no ABC paulista, Mauá tem, segundo estimativa do IBGE, aproximadamente 481 mil habitantes e 61.937 km² de extensão territorial. Segundo dados do portal DataSebrae, Mauá conta com aproximadamente 31.000 empresas e abriga parques industriais, como Polo Petroquímico de Capuava (petróleo, gás e químico) e o Polo Industrial do Sertãozinho (metalmecânica e plásticos, entre outros). Além do intenso comércio local, o setor de serviços e a presença de importantes empresas, torna o município uma interessante opção diversificada de investimento. No entanto, mesmo sendo a 11ª maior cidade do Estado, é a 10ª mais pobre em orçamento per capita. A composição do PIB do município de Mauá, o setor de serviços corresponde por 50,77%, a indústria por 35,72% e os impostos por 13,50%.Pertinente a análise da empregabilidade local, observamos que em 2022, apesar do fechamento de 618 vagas no município, o saldo acumulado ficou positivo em 2.624 vagas na cidade de Mauá.Dentre todos os setores, o principal resultado positivo acumulado, em 2022, o foi o setor de Serviços, com 26.701 contratações. Considerando os estoques acumulados nos últimos 3 anos (2020 – 59.939 / 2021 – 64.725 / 2022 – 67.349), podemos observar, que apesar do crescimento de 2021 em relação a 2020 ser maior que, entre 2022 em relação 2021, podemos considerar uma trajetória positiva em relação a vagas. Diante do cenário de empregabilidade apresentado, o município de Mauá tem como maior desafio identificar as possíveis consequências sobre o mercado de trabalho local, e a partir desse diagnóstico, traçar estratégias e definir medidas para a retomada de oferta de vagas e contratações formais. A rede de atendimento SINE está instalado no município de Mauá e conta com uma (01) unidade de atendimento localizado à Rua. Jundiaí, 63 – bairro Matriz – Mauá, denominado Centro Público de Trabalho e Renda de Mauá CPTR/SINE Mauá. Quanto a capacidade de atendimento, temos fluxo diário de aproximadamente 400 pessoas/dia, sendo considerado como unidade de grande porte. O posto de atendimento possui a seguinte estrutura: 3 captadores externos, 1 administrador de vagas, 2 captadores internos. Para os captadores externos, temos a assessoria de captação de vagas que conta com 1 profissional que realiza a prospecção de empresas e agenda de visitas.As maiores dificuldades enfrentadas pelo posto de atendimento, mesmo com o considerável aumento de colocações, ainda se refere ao baixo número de oferta de vagas, observa-se também, que ainda há certa resistência por parte das empresas/empregadores em disponibilizar as vagas pelo posto, seja devido à baixa contratação, mão de obra escassa em determinados perfis. Verifica-se ainda necessidade de qualificação dos trabalhadores, sendo esta a alternativa para a colocação e/ou recolocação no mercado de trabalho e também atender às demandas por parte das empresas quando da busca de profissionais em determinadas áreas de atuação.Como estratégia para captação de vagas, a equipe externa mantém contato permanente com as empresas/empregadores dando o suporte necessário para o processo de colocação de vagas e consequente contratação através do SINE, bem como acompanha o retorno das vagas colocadas; como sendo um dos serviços ofertados, é disponibilizado espaço físico e profissional qualificado para processo de pré seleção e/ou seleção, e também são levados a outros espaços e equipamentos públicos, de forma expositiva, os serviços oferecidos na CPTR Sine/Mauá.","objetivos_plano_acao":"Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.A Prefeitura de Mauá, através da Secretaria de Trabalho, Renda e Empreendedorismo, busca avaliar as ações e estratégias para atingir os objetivos e metas propostas, dentre as estratégias e  ações que já são realizadas, indicamos abaixo as ações para melhorias, para fins de atender os objetivos e metas propostas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, através da Secretaria de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda, sendo:  – Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados; – Melhoria na captação e administração de vagas; – Melhoria para convocação do trabalhador; – Capacitação da força de trabalho do Sine; – Melhorias na busca de parcerias com empregadores para a captação de vagas visando a colocação de vagas e contratação via SINE; – Integração das ações de intermediação de mão de obra e qualificação social e profissional;  – Fomento a atividades autônomas e empreendedoras. Considerando as ações de melhoria propostas acima com vistas a atingirmos os objetivos e metas do presente Plano de Ações e Serviços – PAS, e por conseguinte garantir a execução das ações de gestão e manutenção da unidade de atendimento do Sine, identificamos a necessidade da aquisição de materiais de consumo e serviços. Nesse sentido, tal aquisição visa dotar o CPTR-Sine/Mauá de condições adequadas para seu funcionamento, possibilitando melhores condições de atendimento, digno e de qualidade aos trabalhadores e aos servidores, isso implica a realização da manutenção de equipamentos e veículos, aquisição de material de limpeza e higienização, material de segurança, material de escritório, serviços gráficos e serviço de internet móvel. No que se refere as metas de resultados, através dos indicadores abaixo, foram estabelecidas para os entes federados conforme ANEXO II da Portaria n° 8057, de 20 de março de 2020. Para o exercício 2023, essas metas servem como referência para o monitoramento de desempenho na execução do Plano de Ações e Serviços – PAS do Sistema Nacional de Emprego – SINE. → Indicadores:* De esforço na captação de vagas: 43* De adequação do perfil de vagas: 121* De eficiência dos encaminhamentos: 15* De eficiência dos encaminhamentos do Seguro-Desemprego: 17Quanto aos riscos associados ao alcance das metas que pode impactar negativamente o alcance do objetivo geral:→ Ordem operacional, devido utilizarmos rede lógica (informática) e esta poderá apresentar falhas durante o horário de atendimento diário, para tanto, temos o suporte da área DTI – Divisão de Tecnologia da Informação da Prefeitura de Mauá que nos auxilia quando necessário, a fim de corrigir falhas. → Processos licitatórios, uma vez que trata de fluxo que envolve fornecedores e há riscos de não haver interessados em participar do certame e consequentemente atrasar os processos de compras, outro possível risco existente é o corte de recursos federais necessários para a execução das ações do SINE, em especial dos processos de compras/licitações, nesse caso, buscamos acompanhar o fluxo de repasses a serem feitos junto ao Ministério do Trabalho e Emprego – Secretaria de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda, de forma que possamos criar um cronograma para realizar tais processos de compras quando, de fato, o recurso estiver disponível em contas exclusivas. → Adaptação da Rede Sine à nova modalidade de operacionalização de repasses de recursos via Fundo do Trabalho poderá impactar negativamente para o alcance das metas. Para essa questão, acompanhamos todo e qualquer orientação por parte da Secretaria de Qualificação e fomento à Geração de Emprego e Renda/MTE, de forma a dirimir qualquer dúvida e ao mesmo tempo, seguir as orientações para operacionalização, considerando que se trata de uma nova modalidade de repasses a ser implementada para o universo do trabalho.","situacao_plano_acao":"EM_ELABORACAO","valor_repasse_emenda_plano_acao":0.0,"valor_repasse_especifico_plano_acao":96388.39,"valor_repasse_voluntario_plano_acao":0.0,"valor_total_repasse_plano_acao":96388.39,"valor_recursos_proprios_plano_acao":5000.0,"valor_outros_plano_acao":0.0,"valor_rendimentos_aplicacao_plano_acao":0.0,"valor_total_plano_acao":101388.39,"valor_total_investimento_plano_acao":0.0,"valor_total_custeio_plano_acao":101388.39,"valor_saldo_disponivel_plano_acao":0.0,"id_orgao_repassador_plano_acao":2208,"sigla_orgao_repassador_plano_acao":"SPPE","cnpj_orgao_repassador_plano_acao":null,"nome_orgao_repassador_plano_acao":"Secretaria de Políticas Públicas de Emprego","id_ente_repassador_plano_acao":null,"cnpj_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_ente_repassador_plano_acao":null,"uf_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"codigo_ibge_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"id_ente_recebedor_plano_acao":2826,"cnpj_ente_recebedor_plano_acao":"46522959000198","nome_ente_recebedor_plano_acao":"MUNICIPIO DE MAUA","uf_ente_recebedor_plano_acao":"SP","nome_municipio_ente_recebedor_plano_acao":"MAUÁ","codigo_ibge_municipio_ente_recebedor_plano_acao":3529401,"tipo_unidade_recebedora_plano_acao":"ENTE","descricao_tipo_unidade_ente_plano_acao":"Ente Municipal","id_fundo_repassador_plano_acao":49,"cnpj_fundo_repassador_plano_acao":"07526983002278","nome_fundo_repassador_plano_acao":"FUNDO DE AMPARO AO TRABALHADOR","uf_fundo_repassador_plano_acao":"DF","municipio_fundo_repassador_plano_acao":"BRASÍLIA","codigo_ibge_fundo_repassador_plano_acao":5300108,"id_fundo_vinculado_plano_acao":66,"cnpj_fundo_vinculado_plano_acao":"36000551000100","nome_fundo_vinculado_plano_acao":"FUNDO DO TRABALHO DO MUNICIPIO DE MAUA","uf_fundo_vinculado_plano_acao":"SP","municipio_fundo_vinculado_plano_acao":"MAUÁ","codigo_ibge_fundo_vinculado_plano_acao":3529401,"tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"FUNDO","descricao_tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"Fundo","id_programa":44}],"total_pages":1,"total_items":1,"page_number":1,"page_size":1}