{"data":[{"id_plano_acao":6978,"codigo_plano_acao":"00220820220004-006978","data_inicio_vigencia_plano_acao":"2022-01-01","data_fim_vigencia_plano_acao":"2022-12-31","diagnostico_plano_acao":"De acordo com o último censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, o município de João Pessoa possui uma população estimada de 817.511 habitantes. No ano de 2018, ainda em conformidade com o IBGE, 288.866 pessoas encontravam-se ocupadas, correspondendo a 36,1% de sua população, sendo 2,8 salários mínimos o salário médio dos trabalhadores formais.Até 2019 o município de João Pessoa possuía 660 mil pessoas dentro da faixa etária apta a trabalhar formalmente. 61,6% dessa população encontravam-se inserida na taxa de participação na força de trabalho, enquanto a taxa de desocupação, que considera as pessoas não ocupadas que procuram emprego, obteve um crescimento de 10% para 12,1%, relativo a 245 mil pessoenses, entre os anos de 2012 e 2019(IBGE).O Município de João Pessoa apresentou no primeiro trimestre de 2022 estabilidade dos resultados econômicos. Diante do avanço da vacinação contra a COVID-19 e estabilidade da doença, permitindo a não obrigatoriedade do uso de máscaras, a expectativa é de que, nos próximos meses, os setores afetados pela pandemia avancem em seus resultados positivos.Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), o saldo de empregos por atividade econômica no município de João Pessoa no ano de 2021 foi capitaneado pelo setor de Serviços, com 38.139 admissões, seguido pelo Comércio, com 19.883 e pela Construção Civil com 14.909. Com base nos dados do Novo CAGED, no período que corresponde de janeiro/22 a abril/22 João Pessoa apresentou saldo positivo em seu setor empregatício de 2.434, decorrente de 27.238 admissões e 24.804 desligamentos.Refletindo a estabilidade encontrada hoje no mercado os requerimentos de Seguro Desemprego sofreram grande variação durante os períodos de janeiro a maio de 2021 em comparação com o mesmo período de 2020.Entre as principais perspectivas de crescimento relacionadas à oferta de vagas para o ano de 2022 em João Pessoa destaca-se a abertura de novas empresas nos ramos de indústria e telemarketing e varejista/atacadista. Estimasse a abertura de 3.000 novos postos de trabalho com a abertura de nova filial da empresa de telemarketing AeC e outras 550 da Minaspol, indústria e comércio de compostos poliméricos.Diante deste cenário, o SINE municipal de João Pessoa – SINE-JP vem buscando proporcionar o aumento da (re) inserção de trabalhadores no mercado de trabalho mediante captação de novas vagas nos mais diversos âmbitos empresariais, qualificação de mão de obra, orientação e encaminhamento à capacitação profissional, bem como a oferta do serviço de Seguro Desemprego.Todavia, criado em 01º de Junho de 2008, o SINE-JP possui como principais empecilhos para a promoção dos serviços supracitados: a ausência de capital humano suficiente para o desempenho das atividades, em especial nos setores de Atendimento e de Intermediação de Mão de Obra – IMO; a inexistência de um veículo exclusivo para as visitas de prospecção às empresas; a carência de uma “sala digital” para realização de entrevistas e reuniões virtuais; a deterioração do mobiliário (boa parte adquirida em sua fundação, no ano de 2008); entre outros.Situado atualmente na Rua João Suassuna, 49 (Vila Sanhauá), Varadouro, o SINE-JP possui uma única unidade, que desempenha suas atividades de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 16:00 horas.Baseado nos relatórios de produção de posto, e em consonância com o Manual de Gestão do SINE, o posto do SINE-JP está classificado como de Grande Porte, por realizar mais de 71 atendimentos diários, como demonstra o intervalo entre Janeiro e Dezembro de 2021, que contou com 37.269 atendimentos no período, com média diária (dias úteis) de 155 atendimentos.Como estratégias principais de captação de vagas, o SINE-JP efetua divulgação na imprensa local, realiza ações itinerantes e intersetoriais nos bairros do município, como também contata (telefone e e-mail) as empresas e as visita.","objetivos_plano_acao":"Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Visando a obtenção de êxito nos resultados almejados e metas a serem alcançadas, pretende-se realizar no SINE-JP as ações pontuadas a seguir:- Melhoria na estrutura física e equipamentos: Pretende-se realizar ações de melhoria na parte estrutural e manutenção dos equipamentos, como pintura, conservação, reparos e afins, bem como locação de equipamentos necessários para o desempenho das atividades.- Incorporação de inovações tecnológicas: Entre as ações desta natureza, destaca-se a ideia de implementação do “Painel da Empregabilidade”, que apresentará, no posto de atendimento do SINE-JP (via monitor), assim como no site oficial do município, o cenário detalhado de vagas disponíveis praticamente em tempo real, com atualizações de 15 em 15 minutos, objetivando proporcionar transparência e eficiência no processo de Intermediação de Mão de Obra – IMO;- Capacitação e valorização da força de trabalho do SINE: Espera-se realizar periodicamente cursos de qualificação dos servidores do SINE-JP de modo a capacitá-los especialmente nos âmbitos de atendimento ao público, informática básica e reciclagem no âmbito do Seguro Desemprego. Como ações complementares relacionadas à valorização da força de trabalho do SINE-JP com foco na satisfação profissional e consolidação da identidade visual da instituição, almeja-se adquirir fardamento, crachás e material de comunicação visual;- Estratégia para a captação e administração de vagas: Como ações pretendidas para esta finalidade, são planejadas: a criação de um calendário de visitas qualificadas às empresas para apresentação dos serviços ofertados e estreitamento da relação entre o SINE-JP e os empregadores; Elaboração de material publicitário; Busca de parcerias para divulgação nos veículos locais de comunicação; a (re)implementação do SINE Itinerante, com ações quinzenais, nos diferentes bairros de João Pessoa;- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda – CTER: Fomentar a interlocução entre os agentes que compõem o CTER, por meio de reuniões presenciais e virtuais, com foco na avaliação das políticas públicas relacionadas à empregabilidade no município de João Pessoa.- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para captação de vagas: Espera-se buscar a aproximação com entidades representativas de empregadores mediante visitas in loco e outros meios, de modo a traçar estratégias focadas no aumento da captação e, consequentemente, disponibilização de vagas de trabalho pelo posto de atendimento do SINE-JP.- Melhorias na comunicação externa: tendo em vista que as redes sociais do programa possuem grande alcance frente à população, se faz necessários investimentos na área da comunicação. Ações de divulgações das vagas ofertadas, capacitações, seleções e dicas aos trabalhadores serão difundidas de forma mais eficiente.","situacao_plano_acao":"ENVIADO_ANALISE_CONSELHO","valor_repasse_emenda_plano_acao":0.0,"valor_repasse_especifico_plano_acao":50801.06,"valor_repasse_voluntario_plano_acao":0.0,"valor_total_repasse_plano_acao":50801.06,"valor_recursos_proprios_plano_acao":1017.0,"valor_outros_plano_acao":0.0,"valor_rendimentos_aplicacao_plano_acao":0.0,"valor_total_plano_acao":51818.06,"valor_total_investimento_plano_acao":0.0,"valor_total_custeio_plano_acao":51818.06,"valor_saldo_disponivel_plano_acao":0.0,"id_orgao_repassador_plano_acao":2208,"sigla_orgao_repassador_plano_acao":"SPPE","cnpj_orgao_repassador_plano_acao":null,"nome_orgao_repassador_plano_acao":"Secretaria de Políticas Públicas de Emprego","id_ente_repassador_plano_acao":null,"cnpj_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_ente_repassador_plano_acao":null,"uf_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"codigo_ibge_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"id_ente_recebedor_plano_acao":2432,"cnpj_ente_recebedor_plano_acao":"08778326000156","nome_ente_recebedor_plano_acao":"MUNICIPIO DE JOAO PESSOA","uf_ente_recebedor_plano_acao":"PB","nome_municipio_ente_recebedor_plano_acao":"JOÃO PESSOA","codigo_ibge_municipio_ente_recebedor_plano_acao":2507507,"tipo_unidade_recebedora_plano_acao":"ENTE","descricao_tipo_unidade_ente_plano_acao":"Ente Municipal","id_fundo_repassador_plano_acao":49,"cnpj_fundo_repassador_plano_acao":"07526983002278","nome_fundo_repassador_plano_acao":"FUNDO DE AMPARO AO TRABALHADOR","uf_fundo_repassador_plano_acao":"DF","municipio_fundo_repassador_plano_acao":"BRASÍLIA","codigo_ibge_fundo_repassador_plano_acao":5300108,"id_fundo_vinculado_plano_acao":7823,"cnpj_fundo_vinculado_plano_acao":"35816288000151","nome_fundo_vinculado_plano_acao":"FUNDO DO TRABALHO DE JOAO PESSOA FTJP","uf_fundo_vinculado_plano_acao":"PB","municipio_fundo_vinculado_plano_acao":"JOÃO PESSOA","codigo_ibge_fundo_vinculado_plano_acao":2507507,"tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"FUNDO","descricao_tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"Fundo","id_programa":34}],"total_pages":1,"total_items":1,"page_number":1,"page_size":1}