{"data":[{"id_plano_acao":6966,"codigo_plano_acao":"00220820220004-006966","data_inicio_vigencia_plano_acao":"2022-01-01","data_fim_vigencia_plano_acao":"2022-12-31","diagnostico_plano_acao":"A trajetória econômica recente de Belo Horizonte e, microrregião, foi severamente afetada pela recessão econômica iniciada no país a partir do segundo trimestre de 2014, com impacto negativo no PIB, no emprego e no rendimento real médio dos trabalhadores formais e informais.Enquanto o PIB real brasileiro apresentou queda de 1,3% entre 2013 e 2017, Minas Gerais decresceu 2,4% e Belo Horizonte e sua região metropolitana, respectivamente, 4,5% e 4,3%. A queda no emprego formal foi de 3,4% entre 2014 e 2018. Em relação ao rendimento médio, a queda foi de 8,5%, reforçando uma situação com inegáveis consequências de longo prazo.Os efeitos decorrentes do coronavírus a agravaram esta situação, com impacto maior no setor serviços, que responde por quase 50% do emprego na capital. Ainda que haja expectativa positiva em relação à uma rápida recuperação econômica, em função da adoção de medidas avaliadas, até o momento, como bem-sucedidas no controle da pandemia em Belo Horizonte, setores de comércio, restaurantes e cultural são ainda mais afetados pela queda da demanda.As maiores dificuldades do Município de Belo Horizonte, por meio do SINE, em realocar os cidadãos no mercado de trabalho se deve ao atual cenário que vivemos, no qual muitos empreendimentos estão retomando as contratações ainda de forma morosa. O distanciamento social também dificultou as ações da Central de Vagas na captação de oportunidades de emprego, que no momento, ocorrem de forma virtual.  O Município de Belo Horizonte atualmente dispõe de 3 Unidades de GRANDE PORTE do SINE e 1(uma) Central de Captação de vagas de Emprego. Sendo, SINE Barreiro, SINE Venda Nova e SINE BH RESOLVE.Demonstrativo da execução das ações desenvolvidas nos SINE.Unidade EndereçoSINE Municipal Belo Horizonte Barreiro/MG 3142001-0Rua Barão de Coromandel, 982 – Bairro Barreiro. Abertura Horário AtendimentoAgosto / 200508h às 17h Estrutura Física Ações desenvolvidas7 guichês (7 atendentes);Portaria;Recepção; Acolhimento;Salas para treinamentos, orientações, palestras e seleções;Sala da administração;Copa;Instalações sanitárias (inclusive para deficientes)Intermediação de Mão de Obra; Habilitação ao Seguro-Desemprego; Encaminhamento de candidatos para cursos de Qualificação Social e Profissional;Ações Formativas de Apoio;Fomento à geração de renda. Unidade EndereçoSINE Municipal Belo Horizonte Venda Nova/MG 3142003-6Rua Padre Pedro Pinto, 1.055 – Bairro Venda Nova. Abertura Horário AtendimentoJaneiro / 200808h às 17h Estrutura Física Ações desenvolvidas7 guichês (7 atendentes),Portaria;Recepção; Acolhimento;Salas para treinamentos, orientações, palestras e seleções;Sala da administração;Copa;Instalações sanitáriasIntermediação de Mão de Obra; Habilitação ao Seguro-Desemprego; Encaminhamento de candidatos para cursos de Qualificação Social e Profissional;Ações Formativas de Apoio;Fomento à geração de renda.Unidade  EndereçoSINE Municipal Belo Horizonte BH Resolve/MG (financiada com recursos municipais) 3141002-2Rua dos Caetés, 342 - Centro. Abertura Horário AtendimentoIntegrado à rede informatizada Mais Emprego em Outubro de 2010. (contrapartida PBH)08h às 17h Estrutura Física Ações desenvolvidas19 pontos de atendimento;Recepção;Salas para treinamentos, orientações, palestras e seleções;Sala da administração;Sala de reunião;Copa; Instalações sanitárias (inclusive para deficientes)Intermediação de Mão de Obra; Habilitação ao Seguro-Desemprego; Encaminhamento de candidatos para cursos de Qualificação Social e Profissional;Ações Formativas de Apoio; Fomento à geração de renda.Central de Captação de Vagas (vinculada ao posto SINE BH RESOLVE 3141002-2)Endereço:  Avenida Augusto de Lima, 30, 16º andar, Centro - Belo HorizonteTotal de servidores: 5O processo de captação de vagas de emprego pode ser feito de maneira ativa ou receptiva (exceto em período de pandemia). A captação ativa consiste na busca da equipe da Central de Captação de Vagas por parceria com novas empresas, através da divulgação do serviço, seja por meio do envio de mala-direta, visita in loco, participação em eventos, realização de reuniões com empresários e contato telefônico.A captação receptiva das vagas ocorre quando uma empresa tem a livre iniciativa de buscar os serviços da Central de Captação de Vagas, seja por ter recebido indicação de uma empresa que já é cliente, através do conhecimento dos serviços ofertados, por meio da mídia, dentre outros. O recebimento das vagas de emprego ocorre via telefone, fax ou e-mail.Para o preenchimento das vagas captadas, é realizado o recrutamento de trabalhadores cadastrados no banco de dados e, caso necessário, convocação, considerando o perfil solicitado pela empresa. Quando há ausência de trabalhadores cadastrados no perfil solicitado pela empresa, é realizada a divulgação da vaga de emprego nos canais da mídia. Além disso, os trabalhadores que comparecem aos Postos (demanda espontânea) também são encaminhados para as vagas, após serem aprovados pela seleção dos Postos.O trabalho de administração e acompanhamento das vagas, junto aos Postos e às empresas solicitantes, é feito, diariamente, para um controle do aproveitamento das oportunidades.São realizadas ainda, reuniões mensais para discussão de estratégias e levantamentos dos principais dificultadores para aperfeiçoamento dos processos, visando o aumento da qualidade nos serviços prestados e a melhoria dos resultados.-\tContratação prestadores de serviço para as unidades de atendimento;-\tCapacitação da força de trabalho do Sine;-\tMudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores;-\tMonitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho Municipal de Trabalho, Emprego e Renda – CMTER;-\tEstímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas; e-\tParcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine.","objetivos_plano_acao":"Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Ações que serão realizadas visando o cumprimento de metas do SINE e a melhoria nos serviços prestados:-\tAmpliação do atendimento digital;-\tIncorporação de inovações tecnológicas;- \tMelhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;-\tEstratégia para a captação e administração de vagas;-\tEstratégia para a convocação do trabalhador;Todos os Programas e Ações descritos acima fazem parte das estratégias, da Secretaria para alcançar as metas pré-estabelecidas pelo Ministério da Economia – ME, conforme seguem o INDICADOR – conforme anexo II da Portaria 8057:De esforço na captação de vagas: 719De adequação do perfil de vagas: 15De eficiência dos encaminhamentos: 03De eficiência dos encaminhamentos do Seguro-Desemprego: 11Riscos Associados ao Alcance das Metas:• Com a ocasional pandemia do COVID-19, ainda percebe-se impacto no alcance das metas, devido as Unidades de Atendimento da Rede SINE terem ficado por algum tempo fechadas. • Outro fator de alto impacto que poderá afetar o alcance das metas é a frequente demora, ou corte no repasse de recursos para o FMT/BH.• Adaptação da Rede Sine à nova modalidade de operacionalização de repasses de recursos via Fundo do Trabalho poderá impactar negativamente para o alcance das metas.• A eventual troca de equipe técnica nas Unidades de Atendimento da Rede Sine, por determinação da Administração municipal, frequentemente causa baixa na qualidade de atendimento nas Unidades, necessitando o nivelamento por meio de treinamento.Os recursos para o presente PAS totalizam R$108.702,03, sendo R$43.924,11 de repasse do concedente no exercício de 2022 (PAS 2022), R$62.478,15 + R$125,73 que correspondem ao saldo em conta corrente e rendimentos de aplicações financeiras, apurados em 31 de dezembro de 2021 (PAS 2021) e outros R$2.174,04 de contrapartida da PBH no exercício de 2022 (PAS 2022). Serão aplicados em pagamento de locação de mão de obra dos atendentes dos Postos Sine; Natureza da Despesa 3.3.90.37 – Locação de Mão de Obra - Item 03 - Serviços de Apoio Administrativo (Atendentes dos Guichês dos Postos de Atendimento Sine do Barreiro e de Venda Nova).","situacao_plano_acao":"AUTORIZADO","valor_repasse_emenda_plano_acao":0.0,"valor_repasse_especifico_plano_acao":106527.99,"valor_repasse_voluntario_plano_acao":0.0,"valor_total_repasse_plano_acao":106527.99,"valor_recursos_proprios_plano_acao":2174.04,"valor_outros_plano_acao":0.0,"valor_rendimentos_aplicacao_plano_acao":0.0,"valor_total_plano_acao":108702.03,"valor_total_investimento_plano_acao":0.0,"valor_total_custeio_plano_acao":108702.03,"valor_saldo_disponivel_plano_acao":0.0,"id_orgao_repassador_plano_acao":2208,"sigla_orgao_repassador_plano_acao":"SPPE","cnpj_orgao_repassador_plano_acao":null,"nome_orgao_repassador_plano_acao":"Secretaria de Políticas Públicas de Emprego","id_ente_repassador_plano_acao":null,"cnpj_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_ente_repassador_plano_acao":null,"uf_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"codigo_ibge_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"id_ente_recebedor_plano_acao":606,"cnpj_ente_recebedor_plano_acao":"18715383000140","nome_ente_recebedor_plano_acao":"MUNICIPIO DE BELO HORIZONTE","uf_ente_recebedor_plano_acao":"MG","nome_municipio_ente_recebedor_plano_acao":"BELO HORIZONTE","codigo_ibge_municipio_ente_recebedor_plano_acao":3106200,"tipo_unidade_recebedora_plano_acao":"ENTE","descricao_tipo_unidade_ente_plano_acao":"Ente Municipal","id_fundo_repassador_plano_acao":49,"cnpj_fundo_repassador_plano_acao":"07526983002278","nome_fundo_repassador_plano_acao":"FUNDO DE AMPARO AO TRABALHADOR","uf_fundo_repassador_plano_acao":"DF","municipio_fundo_repassador_plano_acao":"BRASÍLIA","codigo_ibge_fundo_repassador_plano_acao":5300108,"id_fundo_vinculado_plano_acao":1331,"cnpj_fundo_vinculado_plano_acao":"34354011000191","nome_fundo_vinculado_plano_acao":"FUNDO MUNICIPAL DO TRABALHO - FMT","uf_fundo_vinculado_plano_acao":"MG","municipio_fundo_vinculado_plano_acao":"BELO HORIZONTE","codigo_ibge_fundo_vinculado_plano_acao":3106200,"tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"FUNDO","descricao_tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"Fundo","id_programa":34}],"total_pages":1,"total_items":1,"page_number":1,"page_size":1}