{"data":[{"id_plano_acao":6833,"codigo_plano_acao":"00220820210004-006833","data_inicio_vigencia_plano_acao":"2021-01-01","data_fim_vigencia_plano_acao":"2022-12-31","diagnostico_plano_acao":"Segundo os dados do Novo CAGED 2021, no acumulado do ano (janeiro a Junho), o MS apresenta o crescimento percentual de 5,19% na geração de empregos formais com um saldo de 27.594 empregos. Segundo o Novo CAGED os dados demonstram que o Estado de Mato Grosso do Sul apresenta 06 meses com saldos positivos de postos de trabalho.O Governo do Estado, através de investimentos para implantações e ampliações de indústrias, realização de obras e investimentos nas áreas de Saúde, Educação, Segurança Pública e Infraestrutura, possibilitará um aumento na geração de novos postos de trabalhos diretos e indiretos em todas regiões do Estado. É possível identificar alguns entraves na colocação dos trabalhadores no âmbito geral, como a baixa qualificação e experiência profissional que afeta de forma impactante a sua empregabilidade. Uma das formas já realizadas pela Rede SINE é a condicionante do beneficiário ao Seguro Desemprego aos cursos de qualificação, o que pode tornar o trabalhador mais próximo e capacitado ao mercado de trabalho. A realização do plano de ações e serviços (PAS) da Rede SINE de Mato Grosso do Sul é a viabilização futura de investimentos financeiros que nos aproxima do cenário ideal de padronização das unidades de atendimento.Para melhor observação da dinâmica econômica, a partir da identidade socioeconômica que interligam os municípios, o mapa de demandas de Cursos de Qualificação, será apresentado de acordo com as regiões de planejamento do Estado de Mato Grosso do Sul.Os levantamentos levam em consideração principal os dados da Plataforma SuperTec/ME, onde são as empresas que geram as necessidades de cursos de qualificação e quando não houver demanda registrada no SuperTec, será utilizado o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED/ME (maior número de desligados, por CBO),  ou a Base de Gestão de Intermediação de Mão de Obra – BGIMO/ME (dados Vagas Não Preenchidas).De acordo com a análise das demandas apresentadas, observando as necessidades em comum das regiões, os cursos de Assistente de Logística, Auxiliar Administrativo e Vendas no Varejo são os que mais se destacam.A rede de atendimento SINE MS é composta por 33 unidades executoras no estado de Mato Grosso do Sul, onde duas delas, Amambai e Chapadão do Sul, são credenciadas com termos de cooperação entre Estado e os municípios, não tendo recursos aplicados do Governo Federal.Este Plano de ação e Serviços corresponde ao alinhamento entre demanda de profissionais qualificados e oferta de vagas em ações de qualificação profissional, o que será contabilizado pelo percentual de horas de qualificação profissional ofertadas.Para melhor observação da dinâmica econômica, a partir da identidade socioeconômica que interligam os municípios, o mapa de demandas será apresentado de acordo com as regiões de planejamento do Estado de Mato Grosso do Sul.Os cursos implantados serão: Pedreiro e pintor, Técnico em Floresta, Auxiliar Administrativo, Operador de Caixa, Operador de Empilhadeira, Mecânico em Geral, Técnico em manutenção e suporte em informática, Assistente de Logística, Vendedor, Auxiliar de Produção,  Cabelereiro e manicure.Este Plano de Ação e Serviços compreende 7 etapas voltadas para qualificação social e profissional, simultaneamente em 18 cidades, que possuem localização territorial estratégicas e com a maior população do Estado, no entanto, os cursos irão abranger os demais municípios próximos a eles e também por remanejamento de turmas que não forem fechadas no período de inscrição, a meta é qualificar 997 pessoas em todo o Estado.","objetivos_plano_acao":"“Aumentar a participação do SINE  Mato Grosso do Sul no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec. “Este Plano de ação e Serviços corresponde ao alinhamento entre demanda de profissionais qualificados e oferta de vagas em ações de qualificação profissional, o que será contabilizado pelo percentual de horas de qualificação profissional ofertadas.Para melhor observação da dinâmica econômica, a partir da identidade socioeconômica que interligam os municípios, o mapa de demandas será apresentado de acordo com as regiões de planejamento do Estado de Mato Grosso do Sul.Os levantamentos levam em consideração principal os dados da Plataforma SuperTec/ME, onde são as empresas que geram as necessidades de cursos de qualificação. Demais informações, relevantes à construção do Mapa de Qualificação, estarão com suas respectivas fontes citadas..Obs: demais detalhamento no PAS 2021 em anexo","situacao_plano_acao":"AUTORIZADO","valor_repasse_emenda_plano_acao":0.0,"valor_repasse_especifico_plano_acao":685536.42,"valor_repasse_voluntario_plano_acao":0.0,"valor_total_repasse_plano_acao":685536.42,"valor_recursos_proprios_plano_acao":400000.0,"valor_outros_plano_acao":0.0,"valor_rendimentos_aplicacao_plano_acao":0.0,"valor_total_plano_acao":1085536.42,"valor_total_investimento_plano_acao":0.0,"valor_total_custeio_plano_acao":1085536.42,"valor_saldo_disponivel_plano_acao":0.0,"id_orgao_repassador_plano_acao":2208,"sigla_orgao_repassador_plano_acao":"SPPE","cnpj_orgao_repassador_plano_acao":null,"nome_orgao_repassador_plano_acao":"Secretaria de Políticas Públicas de Emprego","id_ente_repassador_plano_acao":null,"cnpj_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_ente_repassador_plano_acao":null,"uf_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"codigo_ibge_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"id_ente_recebedor_plano_acao":5163,"cnpj_ente_recebedor_plano_acao":"05484426000181","nome_ente_recebedor_plano_acao":"FUNDACAO DO TRABALHO DE MATO GROSSO DO SUL","uf_ente_recebedor_plano_acao":"MS","nome_municipio_ente_recebedor_plano_acao":"CAMPO GRANDE","codigo_ibge_municipio_ente_recebedor_plano_acao":5002704,"tipo_unidade_recebedora_plano_acao":"ENTE","descricao_tipo_unidade_ente_plano_acao":"Ente Estadual/Distrital","id_fundo_repassador_plano_acao":49,"cnpj_fundo_repassador_plano_acao":"07526983002278","nome_fundo_repassador_plano_acao":"FUNDO DE AMPARO AO TRABALHADOR","uf_fundo_repassador_plano_acao":"DF","municipio_fundo_repassador_plano_acao":"BRASÍLIA","codigo_ibge_fundo_repassador_plano_acao":5300108,"id_fundo_vinculado_plano_acao":108,"cnpj_fundo_vinculado_plano_acao":"35806187000108","nome_fundo_vinculado_plano_acao":"FUNDO ESTADUAL DO TRABALHO DE MATO GROSSO DO SUL (FET/MS)","uf_fundo_vinculado_plano_acao":"MS","municipio_fundo_vinculado_plano_acao":"CAMPO GRANDE","codigo_ibge_fundo_vinculado_plano_acao":5002704,"tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"FUNDO","descricao_tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"Fundo","id_programa":21}],"total_pages":1,"total_items":1,"page_number":1,"page_size":1}