{"data":[{"id_plano_acao":28617,"codigo_plano_acao":"00220820260006-028617","data_inicio_vigencia_plano_acao":"2026-08-01","data_fim_vigencia_plano_acao":"2027-12-31","diagnostico_plano_acao":"A Serra  figurou na lista do Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio e Exterior como parte das 35 cidades que mais exportaram, ficando em segundo lugar no estado, com Vitória ocupando o primeiro. Os dois segmentos que contribuíram para isso foram o de siderurgia e o de rochas ornamentais, gerando empregos, renda e recolhimento de imposto. A crise econômica financeira que tem afetado o país e atingido todos os setores econômicos no município nos colocou em queda de receita em comparação aos outros períodos. Por outro lado, a Serra vem trabalhando intensamente para amenizar esses efeitos, trazendo resultados como o avanço nas exportações entre outros, cujos setores, vêm determinando sua grande importância para a economia do município, colocando-nos na contramão da crise e contribuindo para o desenvolvimento do nosso estado, do país e do município.A Serra amplia continuamente seu potencial de crescimento e sua capacidade de atrair novos investimentos. Deve-se a isso projetos como o Plano de Desenvolvimento Econômico, que orienta as estratégias municipais e gera possibilidades reais para o surgimento de novos empreendimentos, como o Serra Log, já instalado na cidade, como também, outros grandes empreendimentos nos setores atacadistas ou varejistas e infraestrutura.O município dispõe de uma série de vantagens competitivas que garantem segurança para o empreendedor, facilitando a instalação e ampliação de novos negócios. Sua posição geográfica estratégica, oriunda da facilidade de acesso à região norte do território capixaba, sua infraestrutura, além de um sólido e estável programa de incentivos e políticas públicas, criam um ambiente extremamente favorável ao desenvolvimento nos setores de comércio, serviços, logística e construção civil, entre outros, tanto em âmbito nacional quanto internacional. O município da Serra é caracterizado como o principal centro industrial do Espírito Santo e concentra aproximadamente um terço da indústria da região metropolitana da Grande Vitória (RMGV). Essa grande concentração industrial está intimamente ligada à presença de uma importante infraestrutura logística no município. São terminais portuários, estradas e linha férrea, entre outros elementos que constituem o singular modal logístico da cidade. Entretanto, a atração que essa infraestrutura logística exerce sobre a classe empresarial deve ser complementada pela administração pública municipal com o planejamento estratégico de criação de espaços adequados ao desenvolvimento econômico. Em 2015, foi lançado o Plano de Desenvolvimento, dando as diretrizes dos principais projetos estratégicos que orientam para o melhor aproveitamento das oportunidades de desenvolvimento do município da Serra, em áreas como infraestrutura, energia, serviços de logística, entre outras.Destacamos aqui algumas das maiores empresas exportadoras e empregadoras no Município:ArcelorMittal Brasil S.A.; Granito Zucchi Ltda.; Cosentino Latina Ltda.; Vitoria Stone Indústria e Comércio S/A; BTG Pactual Commodities S/A; Eisa – Empresa Interagricola S/A; Noble Brasil S/A; Tec Imports Importação e Exportação Ltda.; Carneiro Mendonça Industrial e Exportadora Ltda; Brasigran Brasileira de Granitos Ltda.; Antolini do Brasil Pedras Naturais Ltda.; PBA Serviços e Comércio de Pedras Ornamentais Ltda.; Levantina Natural Stone Brasil Ltda.; Antolini, Exportação, Importação e Mineração Ltda.; Marmi Orobici do Brasil Ltda.; Andrade Stone Exportação e Importação Ltda.; Favorita do Brasil Mármores e Granitos Ltda.; Mineral Stone Exportação Ltda.; Elkem Participações, Indústria e Comércio Ltda.; Ferraz Brasil Mármores e Granitos Ltda.; GPS Granite Ltda.; Directa Importação e Exportação Ltda.; Agro Food Importação e Exportação Ltda.; Millar Importação e Exportação Ltda.; Costa Granitos Ltda.; Stoneval do Brasil Mármores e Granitos Ltda.; Stoneval do Brasil Mármores e Granitos Ltda.; Exotic Importação e Exportação Eireli; Brothers Mármores e Granitos Ltda. – Epp; Westcon Brasil Ltda; Gransena Exportação e Comércio Ltda.; Kopek Industrial Ltda.; Andrade Indústria e Mineração Ltda.; Alfa Graniti Brasil Ltda.; Oceans Comércio Importação Exportação Ltda.; Zumax – Comércio Internacional Ltda.; Andrade S/A Mármores e Granitos; Coex – Comercio Exterior S/A; Formaset Industrial Ltda.; Geotron – Importação e Exportação Ltda.; Finacafe Comércio de Alimentos Ltda.; Novapol Plásticos Ltda.; Mineração Corcovado de Minas Ltda.; Boart & Wire do Brasil Utensílios Diamantados Ltda.; Medabil Indústria em Sistemas Construtivos Ltda.; Soimpex S.A.; Varco International do Brasil Equipamentos e Serviços Ltda.O nível de escolaridade insuficiente e a falta de qualificação profissional aparecem como as maiores dificuldades enfrentados pela rede de atendimento do SINE Serra no momento de promover a (re) colocação dos trabalhadores no mercado de trabalho. A rede de atendimento do SINE Serra é caracterizada de grande porte, realizando em média mais de 71 atendimentos diários.A gestão e administração de vagas são efetivadas pela Central de Atendimento ao Empregador instituída pela Prefeitura Municipal da Serra por intermédio da Secretaria de Trabalho, Emprego e Renda- SETER com objetivo de ampliar a  Captação de Vagas. A unidade de atendimento SINE Serra utiliza como estratégias de captação de vagas, parceria com as empresas locais por meio de visitas, contatos telefônicos e e-mail, encontros, apoio das bancadas dos empregadores, dos  trabalhadores e do Governo  com assento no Conselho do Trabalho, oferta de espaços físicos (salas equipadas) para o processo seletivo desenvolvido pelas empresas, dentre outras estratégias constantes no Plano de Captação de Vagas da SETER.Outra estratégia foi à implantação e execução do “QualisSerra” programa instituído no ano de 2021 voltado a oferta de vagas para os cursos de qualificação profissional para o trabalhador munícipe da Serra- ES em parceria com Sistema “S”. O Posto de Atendimento do SINE Serra/ES mesmo enfrentando dificuldades, funciona no espaço físico amplo e padronizado conforme o Manual de Padronização Arquitetônico. Encontra-se equipado para oferta do atendimento presencial dos trabalhadores, com equipe treinada e capacitada.  A SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO, EMPREGO E RENDA – SETER/SEMAS enquanto órgão do Poder Executivo Municipal, que coordena a aplicação das políticas públicas de trabalho, emprego e renda, por meio de programas municipais e federais voltados para a intermediação de mão de obra, qualificação, requalificação profissional e geração de renda, entre outros aprovados pelo CODEFAT e CMTS, tem o intento de melhorar e ampliar a oferta de vagas para os  cursos de qualificação social e profissional ao trabalhador local, objetivando tornar o público- trabalhadores inscritos/cadastrados no  SINE/SERRA devidamente preparados para ocuparem as vagas disponibilizadas pelas empresas locais.","objetivos_plano_acao":"Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações direta na captação de vagas do Sine Serra. Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 28 a 200 horas de qualificação profissional, com 90% % de correspondência a demandas na plataforma ou contratadas. Ações que serão realizadas para alcançar esse objetivo e a meta de resultado esperada neste bloco de serviços:Interlocução com o setor produtivo;- Ampliação do atendimento digital;- Incorporação de inovações tecnológicas;- Melhoria da estrutura física;- Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;- Estratégia para captação e administração de vagas;- Estratégia para convocação do trabalhador;- Contratação prestadores de serviços para a unidade de atendimento;- Capacitação da força de trabalho do Sine;-Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores;- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho Municipal do Trabalho-CMT;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para captação de vagas; e- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine;- Estratégias de atendimento a pessoas com deficiência e idosos.Valor disponibilizado: PAS 2026/FAT QUALIFICAÇÃOCUSTEIO (serviços de terceiros pessoas jurídicas): R$ 289.827,07RECURSO PRÓPRIO: R$ 5.796,54.CUSTEIO: R$ 295.623,61M1- Promover cursos de qualificação para munícipes do Sine Serra/SETER.Essa meta irá promover a qualificação profissional para o público prioritário de acordo com o artº 5 da PORTARIA MTE No 3.222, DE 21 DE AGOSTO DE 2023, que ressalta esse público sendo das populações vulnerabilizadas, da promoção da equidade de gênero, do combate ao racismo e de todas as formas de discriminação, com prioridade aos públicos do Sine, Cadastro Único - CadÚnico e Jovens, buscando a inserção no mercado de trabalho e visando a manutenção do emprego, integrando ações de qualificação profissional, ajustadas e alinhadas as demandas do setor produtivo local. A demanda por áreas de formação no município da Serra (ES) concentra-se fortemente nos setores de Serviços, Logística, Comércio, Indústria e Construção Civil, impulsionadapelo forte dinamismo econômico e atração de grandes investimentos na região. Principais Áreas de Formação e Demanda- Logística e Transporte: Destaque absoluto devido à expansão de condomínios logísticos e centros de distribuição, consolidando a Serra como um grande polo logístico.- Indústria e Metalmecânica: Forte absorção de mão de obra técnica ligada ao setor industrial e de inovação do município.- Tecnologia da Informação e Eletroeletrônica: Alta procura por profissionais qualificados em computação, suporte e novas tecnologias.- Construção Civil: Demanda constante por postos de trabalho e formação técnica ligada ao avanço de obras e infraestrutura.- Saúde e Serviços Técnicos de Nível Médio: Setor com crescimento expressivo na abertura de vagas formais para técnicos e atendimento.Ferramentas e Oportunidades Locais?- Empregabilidade: O município frequentemente lidera a geração de empregos formais no Espírito Santo. Para acompanhar as vagas atualizadas e perfis mais buscados, ostrabalhadores utilizam a plataforma oficial Serra Mais Emprego . - Qualificação Profissional: A Prefeitura da Serra, em parceria com órgãos estaduais e federais (como o Ifes, Sistema “S” e o programa Qualificar ES ), oferta regularmente cursos gratuitos voltados às necessidades reais do mercado de trabalho local. A cidade da Serra mais uma vez é protagonista na geração de empregos formais no Espírito Santo. De acordo com os dados de Junho de 2025 do Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, o município registrou saldo positivo de 586 vagas com carteira assinada em junho de 2025, ocupando o primeiro lugar entre todas as cidades capixabas no período. Segundo o levantamento, no primeiro semestre de 2025, a Serra figura como segundo município do Estado com maior geração de postos formais, totalizando 2.773 novas vagas. O mesmo posicionamento se repete no recorte dos últimos 12 meses, em que o saldo acumulado é de 4.206 postos de trabalho. Este resultado reforça a economia da Serra e a efetividade das políticas públicas voltadas à empregabilidade.Cidade que atrai grandes investimentos:Os setores que mais contribuíram para esse resultado foram Serviços, Comércio e Indústria, refletindo os investimentos contínuos em qualificação profissional, apoio aoempreendedorismo local e atração de novos empreendimentos no município. Assim, estamos construindo uma cidade que não apenas atrai grandes investimentos, mas também garante oportunidades de trabalho qualificado para nossa população. O Novo Caged é a principal fonte oficial de informações sobre o emprego formal no país e considera o saldo entre admissões e desligamentos com base nas declarações feitas pelas empresas via eSocial. Levar as oportunidades de emprego e apresentar o mundo do trabalho para os moradores da Serra é a missão dessa secretaria.Qualis Serra:O Programa Qualis Serra, criado no ano de 2022, qualificou, junto com os seus parceiros, aproximadamente 2.652 munícipes em cursos na área da beleza, panificação,construção civil, automotiva e área industrial. Até novembro deste ano, mais de 1.200 pessoas receberam seus certificados.  O Qualis Serra é um conjunto de ações integradas que tem como objetivo de ampliar a formação técnica, social e profissional de trabalhadores do município, por meio da ofertade vagas em cursos gratuitos de qualificação social e profissional. As ações potencializam o desenvolvimento econômico e ampliam as possibilidades degeração de trabalho e renda, preparando o trabalhador para as oportunidades de trabalho disponíveis no município e no Estado. Programa de Aprendizagem:Dando oportunidades também para os jovens da cidade, em uma parceria com a empresa Arcelormittal Tubarão, a Seter disponibilizou vagas para jovem aprendiz em cursos, com idade de 16 a 19 anos.O programa ofertou aproximadamente 460 vagas na área industrial e logística.Sine Móvel e Blitz do Emprego. Ainda com o objetivo de facilitar o acesso às vagas, a Seter realizou atendimentos por meio do Sine Móvel, que rodou o município levando as oportunidades e dando “match” entre os empregados e empregadores e a Blitz do Emprego levando as vagas para o Terminal de Laranjeiras, Cras, Shoppings e pontos onde há grande movimentação de trabalhadores. A Blitz e o Sine móvel tem como objetivo levar oportunidades de emprego para mais perto dos cidadãos serranos e colocá-los no mercado de trabalho.","situacao_plano_acao":"ENVIADO_ANALISE","valor_repasse_emenda_plano_acao":0.0,"valor_repasse_especifico_plano_acao":0.0,"valor_repasse_voluntario_plano_acao":289827.07,"valor_total_repasse_plano_acao":289827.07,"valor_recursos_proprios_plano_acao":5796.54,"valor_outros_plano_acao":0.0,"valor_rendimentos_aplicacao_plano_acao":0.0,"valor_total_plano_acao":295623.61,"valor_total_investimento_plano_acao":0.0,"valor_total_custeio_plano_acao":295623.61,"valor_saldo_disponivel_plano_acao":0.0,"id_orgao_repassador_plano_acao":2208,"sigla_orgao_repassador_plano_acao":"SPPE","cnpj_orgao_repassador_plano_acao":null,"nome_orgao_repassador_plano_acao":"Secretaria de Políticas Públicas de Emprego","id_ente_repassador_plano_acao":null,"cnpj_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_ente_repassador_plano_acao":null,"uf_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"codigo_ibge_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"id_ente_recebedor_plano_acao":69,"cnpj_ente_recebedor_plano_acao":"27174093000127","nome_ente_recebedor_plano_acao":"MUNICIPIO DA SERRA","uf_ente_recebedor_plano_acao":"ES","nome_municipio_ente_recebedor_plano_acao":"SERRA","codigo_ibge_municipio_ente_recebedor_plano_acao":3205002,"tipo_unidade_recebedora_plano_acao":"ENTE","descricao_tipo_unidade_ente_plano_acao":"Ente Municipal","id_fundo_repassador_plano_acao":49,"cnpj_fundo_repassador_plano_acao":"07526983002278","nome_fundo_repassador_plano_acao":"FUNDO DE AMPARO AO TRABALHADOR","uf_fundo_repassador_plano_acao":"DF","municipio_fundo_repassador_plano_acao":"BRASÍLIA","codigo_ibge_fundo_repassador_plano_acao":5300108,"id_fundo_vinculado_plano_acao":602,"cnpj_fundo_vinculado_plano_acao":"35588483000171","nome_fundo_vinculado_plano_acao":"FUNDO MUNICIPAL DO TRABALHO - FMT","uf_fundo_vinculado_plano_acao":"ES","municipio_fundo_vinculado_plano_acao":"SERRA","codigo_ibge_fundo_vinculado_plano_acao":3205002,"tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"FUNDO","descricao_tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"Fundo","id_programa":133}],"total_pages":1,"total_items":1,"page_number":1,"page_size":1}