{"data":[{"id_plano_acao":28613,"codigo_plano_acao":"00220820260006-028613","data_inicio_vigencia_plano_acao":"2026-01-01","data_fim_vigencia_plano_acao":"2027-12-31","diagnostico_plano_acao":"O cenário atual do mercado de trabalho evidencia a necessidade de implementação de estratégias públicas voltadas ao enfrentamento do desemprego, da informalidade e das situações de subocupação, considerando as transformações econômicas, sociais e tecnológicas que impactam diretamente as relações de trabalho. Nesse contexto, torna-se fundamental desenvolver ações de qualificação social e profissional que possibilitem aos trabalhadores ampliar suas oportunidades de inserção, permanência e progressão no mercado de trabalho.A qualificação profissional deve ultrapassar a oferta de cursos e certificações, sendo estruturada a partir das necessidades reais dos setores produtivos e das demandas identificadas junto aos empregadores. É necessário promover o desenvolvimento de conhecimentos técnicos, habilidades práticas e competências socioemocionais que contribuam para que os trabalhadores estejam mais preparados para os processos de recrutamento e seleção, aumentando suas possibilidades de contratação e permanência nas vagas conquistadas.Diante das constantes mudanças nas ocupações profissionais, impulsionadas pelo avanço tecnológico, pela inovação nos processos produtivos e pelas novas formas de organização do trabalho, faz-se necessário ofertar uma formação dinâmica, acessível e alinhada às exigências contemporâneas. A articulação entre o poder público, instituições formadoras e o setor empresarial constitui elemento essencial para garantir maior efetividade às ações de qualificação, aproximando a formação ofertada das oportunidades disponíveis no território.A iniciativa busca fortalecer a política pública de trabalho, emprego e renda, promovendo maior integração entre os serviços de intermediação de mão de obra e os processos de qualificação profissional. Com isso, pretende-se ampliar a efetividade dos encaminhamentos realizados pelo sistema público de emprego do Município de Curitiba, favorecendo o aumento das contratações, a redução da rotatividade e a melhoria das condições de autonomia financeira dos trabalhadores atendidos.Dessa forma, o Plano de Ação e Serviços QSP, tem como propósito contribuir para a construção de uma política orientada por resultados, com foco na formação de trabalhadores mais preparados, no fortalecimento das competências profissionais, na ampliação da empregabilidade e na geração de oportunidades que promovam melhoria da renda e qualidade de vida das famílias curitibanas.","objetivos_plano_acao":"O presente Plano de Ações e Serviços – PAS, vinculado ao Bloco de Qualificação Social e Profissional, tem como finalidade ampliar e fortalecer a oferta de cursos de qualificação profissional destinados aos trabalhadores atendidos pelo Sistema Nacional de Emprego – SINE Curitiba, proporcionando oportunidades de desenvolvimento de competências, aprimoramento profissional e melhores condições de inserção, reinserção e permanência no mercado de trabalho, com o objetivo  de ampliar o acesso dos trabalhadores às ações de qualificação profissional, assegurando a oferta de cursos alinhados às necessidades identificadas pelo SINE Curitiba e às demandas dos setores produtivos locais. A proposta busca fortalecer a articulação entre qualificação e empregabilidade, preparando os trabalhadores para as oportunidades disponíveis e contribuindo para o aumento das possibilidades de contratação e permanência no mercado de trabalho.A meta deste Plano consiste em ampliar a oferta de cursos de qualificação profissional para os trabalhadores atendidos pelo SINE Curitiba, promovendo o desenvolvimento de conhecimentos técnicos, habilidades profissionais e competências necessárias para atender às exigências atuais do mercado de trabalho.As ações de qualificação serão direcionadas prioritariamente aos trabalhadores cadastrados e atendidos pelo SINE Curitiba, considerando suas necessidades profissionais, os perfis identificados no atendimento e as demandas apresentadas pelos empregadores e setores produtivos do município. A iniciativa contempla públicos prioritários da Política Nacional de Trabalho, Emprego e Renda, incluindo pessoas em situação de desemprego, trabalhadores em busca de recolocação profissional, jovens em busca do primeiro emprego, mulheres, pessoas com deficiência, trabalhadores com idade superior a 50 anos e demais públicos que necessitem ampliar suas oportunidades de inserção produtiva.Para o alcance dos objetivos propostos, serão ofertados cursos de qualificação profissional definidos a partir das demandas do mercado de trabalho de Curitiba e das informações levantadas pelo SINE Curitiba, considerando áreas profissionais com potencial de empregabilidade e oportunidades de inserção no mundo do trabalho.As ações previstas para a execução do Plano compreendem:•\tarticulação contínua com empresas, entidades representativas dos setores produtivos, sindicatos, instituições de ensino e demais parceiros, visando identificar as ocupações profissionais com maior demanda e orientar a definição dos cursos ofertados;•\tutilização das informações provenientes do SINE Curitiba, especialmente aquelas relacionadas às vagas disponíveis, perfis dos trabalhadores atendidos e necessidades apresentadas pelos empregadores, como subsídio para o planejamento das ações de qualificação;•\tidentificação do perfil dos trabalhadores atendidos, possibilitando o direcionamento para cursos compatíveis com suas experiências, interesses profissionais e possibilidades de inserção no mercado de trabalho;•\tdesenvolvimento de estratégias de divulgação, mobilização e convocação dos trabalhadores cadastrados no SINE Curitiba, utilizando canais institucionais de comunicação e demais meios de divulgação;•\tfortalecimento da integração entre qualificação profissional e intermediação de mão de obra, ampliando as oportunidades de encaminhamento dos trabalhadores capacitados às vagas disponíveis;•\tarticulação com empregadores para aproximação entre trabalhadores qualificados e oportunidades de contratação;•\tdesenvolvimento de ações voltadas à inclusão produtiva dos públicos prioritários, contribuindo para a promoção da autonomia, geração de renda e melhoria das condições de vida dos trabalhadores;•\tacompanhamento da execução das ações, monitoramento dos resultados e avaliação periódica pelo Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda – CMERT.Os recursos destinados ao PAS serão executados conforme o planejamento aprovado, observando as normas estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador – CODEFAT e demais regulamentações vigentes, garantindo transparência, eficiência e adequada aplicação dos recursos públicos.","situacao_plano_acao":"EM_COMPLEMENTACAO","valor_repasse_emenda_plano_acao":0.0,"valor_repasse_especifico_plano_acao":0.0,"valor_repasse_voluntario_plano_acao":317606.04,"valor_total_repasse_plano_acao":317606.04,"valor_recursos_proprios_plano_acao":6481.76,"valor_outros_plano_acao":0.0,"valor_rendimentos_aplicacao_plano_acao":0.0,"valor_total_plano_acao":324087.8,"valor_total_investimento_plano_acao":0.0,"valor_total_custeio_plano_acao":6479.16,"valor_saldo_disponivel_plano_acao":317608.64,"id_orgao_repassador_plano_acao":2208,"sigla_orgao_repassador_plano_acao":"SPPE","cnpj_orgao_repassador_plano_acao":null,"nome_orgao_repassador_plano_acao":"Secretaria de Políticas Públicas de Emprego","id_ente_repassador_plano_acao":null,"cnpj_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_ente_repassador_plano_acao":null,"uf_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"codigo_ibge_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"id_ente_recebedor_plano_acao":1447,"cnpj_ente_recebedor_plano_acao":"76417005000186","nome_ente_recebedor_plano_acao":"MUNICIPIO DE CURITIBA","uf_ente_recebedor_plano_acao":"PR","nome_municipio_ente_recebedor_plano_acao":"CURITIBA","codigo_ibge_municipio_ente_recebedor_plano_acao":4106902,"tipo_unidade_recebedora_plano_acao":"ENTE","descricao_tipo_unidade_ente_plano_acao":"Ente Municipal","id_fundo_repassador_plano_acao":49,"cnpj_fundo_repassador_plano_acao":"07526983002278","nome_fundo_repassador_plano_acao":"FUNDO DE AMPARO AO TRABALHADOR","uf_fundo_repassador_plano_acao":"DF","municipio_fundo_repassador_plano_acao":"BRASÍLIA","codigo_ibge_fundo_repassador_plano_acao":5300108,"id_fundo_vinculado_plano_acao":70957,"cnpj_fundo_vinculado_plano_acao":"13792228000103","nome_fundo_vinculado_plano_acao":"FUNDO MUNICIPAL DO TRABALHO - FMT","uf_fundo_vinculado_plano_acao":"PR","municipio_fundo_vinculado_plano_acao":"CURITIBA","codigo_ibge_fundo_vinculado_plano_acao":4106902,"tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"FUNDO","descricao_tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"Fundo","id_programa":133}],"total_pages":1,"total_items":1,"page_number":1,"page_size":1}