{"data":[{"id_plano_acao":28595,"codigo_plano_acao":"00220820260006-028595","data_inicio_vigencia_plano_acao":"2026-01-01","data_fim_vigencia_plano_acao":"2027-12-31","diagnostico_plano_acao":"O Município de São Bernardo do Campo possui uma economia diversificada e uma das mais importantes do Grande ABC Paulista. Em dezembro de 2025, registrou 299.252 vínculos formais de emprego, correspondendo a 33,3% do emprego formal da região e 1,85% do Estado de São Paulo. Apesar do crescimento de 1,01% no estoque de empregos formais em relação ao ano anterior, observa-se elevada rotatividade em ocupações operacionais, administrativas e do comércio, evidenciando o desalinhamento entre as competências da mão de obra disponível e as demandas do setor produtivo.A estrutura do emprego local concentra-se principalmente nos setores de Serviços (54,61%), Indústria de Transformação (23,66%), Comércio (17,90%) e Construção Civil (3,80%), segmentos que apresentam demanda permanente por trabalhadores qualificados e atualização constante de competências profissionais.A análise socioeconômica evidencia importantes desafios para o mercado de trabalho municipal. Cerca de 46,3% dos trabalhadores formais recebem até dois salários-mínimos, persistem desigualdades salariais entre homens e mulheres, e grupos como jovens, pessoas com deficiência, trabalhadores com mais de 50 anos e população preta e parda enfrentam maiores dificuldades de inserção e permanência no emprego formal.Nesse contexto, torna-se necessária a implementação de ações de Qualificação Social e Profissional que promovam o desenvolvimento de competências alinhadas às necessidades do mercado de trabalho, contribuindo para a redução dos gargalos de contratação, aumento da empregabilidade, inclusão produtiva, geração de renda e fortalecimento do desenvolvimento econômico do Município.","objetivos_plano_acao":"Promover a qualificação social e profissional de trabalhadores do Município de São Bernardo do Campo, alinhando as competências da mão de obra às demandas do setor produtivo local, com vistas ao aumento da empregabilidade, da inclusão produtiva, da geração de renda e da inserção no mercado de trabalho formal.OBJETIVOS ESPECÍFICOS1.\tQualificar 180 trabalhadores por meio da oferta de cursos de qualificação social e profissional alinhados às demandas do mercado de trabalho local. 2.\tContribuir para a redução dos gargalos de contratação nos setores produtivos do Município mediante o desenvolvimento de competências profissionais compatíveis com as necessidades dos empregadores. 3.\tFortalecer a empregabilidade dos trabalhadores por meio da articulação entre a qualificação profissional e os serviços de intermediação de mão de obra ofertados pela Central de Trabalho e Renda / Casa do Trabalhador (CTR/SINE). 4.\tIncentivar a inserção de jovens no mercado de trabalho, estimulando o diálogo com empresas para valorização da qualificação profissional como requisito para contratação. 5.\tPromover a inclusão produtiva de trabalhadores desempregados, mulheres, pessoas com deficiência, trabalhadores com 50 anos ou mais e demais públicos prioritários, ampliando suas oportunidades de geração de trabalho e renda.","situacao_plano_acao":"AUTORIZADO","valor_repasse_emenda_plano_acao":0.0,"valor_repasse_especifico_plano_acao":0.0,"valor_repasse_voluntario_plano_acao":250895.39,"valor_total_repasse_plano_acao":250895.39,"valor_recursos_proprios_plano_acao":5017.9,"valor_outros_plano_acao":0.0,"valor_rendimentos_aplicacao_plano_acao":0.0,"valor_total_plano_acao":255913.29,"valor_total_investimento_plano_acao":0.0,"valor_total_custeio_plano_acao":255913.29,"valor_saldo_disponivel_plano_acao":0.0,"id_orgao_repassador_plano_acao":2208,"sigla_orgao_repassador_plano_acao":"SPPE","cnpj_orgao_repassador_plano_acao":null,"nome_orgao_repassador_plano_acao":"Secretaria de Políticas Públicas de Emprego","id_ente_repassador_plano_acao":null,"cnpj_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_ente_repassador_plano_acao":null,"uf_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"codigo_ibge_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"id_ente_recebedor_plano_acao":4242,"cnpj_ente_recebedor_plano_acao":"46523239000147","nome_ente_recebedor_plano_acao":"MUNICIPIO DE SAO BERNARDO DO CAMPO","uf_ente_recebedor_plano_acao":"SP","nome_municipio_ente_recebedor_plano_acao":"SÃO BERNARDO DO CAMPO","codigo_ibge_municipio_ente_recebedor_plano_acao":3548708,"tipo_unidade_recebedora_plano_acao":"ENTE","descricao_tipo_unidade_ente_plano_acao":"Ente Municipal","id_fundo_repassador_plano_acao":49,"cnpj_fundo_repassador_plano_acao":"07526983002278","nome_fundo_repassador_plano_acao":"FUNDO DE AMPARO AO TRABALHADOR","uf_fundo_repassador_plano_acao":"DF","municipio_fundo_repassador_plano_acao":"BRASÍLIA","codigo_ibge_fundo_repassador_plano_acao":5300108,"id_fundo_vinculado_plano_acao":7412,"cnpj_fundo_vinculado_plano_acao":"35810716000139","nome_fundo_vinculado_plano_acao":"FUNDO DO TRABALHO DE SAO BERNARDO DO CAMPO","uf_fundo_vinculado_plano_acao":"SP","municipio_fundo_vinculado_plano_acao":"SÃO BERNARDO DO CAMPO","codigo_ibge_fundo_vinculado_plano_acao":3548708,"tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"FUNDO","descricao_tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"Fundo","id_programa":133}],"total_pages":1,"total_items":1,"page_number":1,"page_size":1}