{"data":[{"id_plano_acao":21627,"codigo_plano_acao":"00220820240004-021627","data_inicio_vigencia_plano_acao":"2024-01-01","data_fim_vigencia_plano_acao":"2026-12-31","diagnostico_plano_acao":"A Serra  figurou na lista do Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio e Exterior como parte das 35 cidades que mais exportaram, ficando em segundo lugar no estado, com Vitória ocupando o primeiro. Os dois segmentos que contribuíram para isso foram o de siderurgia e o de rochas ornamentais, gerando empregos, renda e recolhimento de imposto. A crise econômica financeira que tem afetado o país e atingido todos os setores econômicos no município nos colocou em queda de receita em comparação aos outros períodos. Por outro lado, a Serra vem trabalhando intensamente para amenizar esses efeitos, trazendo resultados como o avanço nas exportações entre outros, cujos setores, vêm determinando sua grande importância para a economia do município, colocando-nos na contramão da crise e contribuindo para o desenvolvimento do nosso estado, do país e do município.A Serra amplia continuamente seu potencial de crescimento e sua capacidade de atrair novos investimentos. Deve-se a isso projetos como o Plano de Desenvolvimento Econômico, que orienta as estratégias municipais e gera possibilidades reais para o surgimento de novos empreendimentos, como o Serra Log, já instalado na cidade, como também, outros grandes empreendimentos nos setores atacadistas ou varejistas e infraestrutura.O município dispõe de uma série de vantagens competitivas que garantem segurança para o empreendedor, facilitando a instalação e ampliação de novos negócios. Sua posição geográfica estratégica, oriunda da facilidade de acesso à região norte do território capixaba, sua infraestrutura, além de um sólido e estável programa de incentivos e políticas públicas, criam um ambiente extremamente favorável ao desenvolvimento nos setores de comércio, serviços, logística e construção civil, entre outros, tanto em âmbito nacional quanto internacional. O município da Serra é caracterizado como o principal centro industrial do Espírito Santo e concentra aproximadamente um terço da indústria da região metropolitana da Grande Vitória (RMGV). Essa grande concentração industrial está intimamente ligada à presença de uma importante infraestrutura logística no município. São terminais portuários, estradas e linha férrea, entre outros elementos que constituem o singular modal logístico da cidade. Entretanto, a atração que essa infraestrutura logística exerce sobre a classe empresarial deve ser complementada pela administração pública municipal com o planejamento estratégico de criação de espaços adequados ao desenvolvimento econômico. Em 2015, foi lançado o Plano de Desenvolvimento, dando as diretrizes dos principais projetos estratégicos que orientam para o melhor aproveitamento das oportunidades de desenvolvimento do município da Serra, em áreas como infraestrutura, energia, serviços de logística, entre outras.Destacamos aqui algumas das maiores empresas exportadoras e empregadoras no Município:ArcelorMittal Brasil S.A.; Granito Zucchi Ltda.; Cosentino Latina Ltda.; Vitoria Stone Indústria e Comércio S/A; BTG Pactual Commodities S/A; Eisa – Empresa Interagricola S/A; Noble Brasil S/A; Tec Imports Importação e Exportação Ltda.; Carneiro Mendonça Industrial e Exportadora Ltda; Brasigran Brasileira de Granitos Ltda.; Antolini do Brasil Pedras Naturais Ltda.; PBA Serviços e Comércio de Pedras Ornamentais Ltda.; Levantina Natural Stone Brasil Ltda.; Antolini, Exportação, Importação e Mineração Ltda.; Marmi Orobici do Brasil Ltda.; Andrade Stone Exportação e Importação Ltda.; Favorita do Brasil Mármores e Granitos Ltda.; Mineral Stone Exportação Ltda.; Elkem Participações, Indústria e Comércio Ltda.; Ferraz Brasil Mármores e Granitos Ltda.; GPS Granite Ltda.; Directa Importação e Exportação Ltda.; Agro Food Importação e Exportação Ltda.; Millar Importação e Exportação Ltda.; Costa Granitos Ltda.; Stoneval do Brasil Mármores e Granitos Ltda.; Stoneval do Brasil Mármores e Granitos Ltda.; Exotic Importação e Exportação Eireli; Brothers Mármores e Granitos Ltda. – Epp; Westcon Brasil Ltda; Gransena Exportação e Comércio Ltda.; Kopek Industrial Ltda.; Andrade Indústria e Mineração Ltda.; Alfa Graniti Brasil Ltda.; Oceans Comércio Importação Exportação Ltda.; Zumax – Comércio Internacional Ltda.; Andrade S/A Mármores e Granitos; Coex – Comercio Exterior S/A; Formaset Industrial Ltda.; Geotron – Importação e Exportação Ltda.; Finacafe Comércio de Alimentos Ltda.; Novapol Plásticos Ltda.; Mineração Corcovado de Minas Ltda.; Boart & Wire do Brasil Utensílios Diamantados Ltda.; Medabil Indústria em Sistemas Construtivos Ltda.; Soimpex S.A.; Varco International do Brasil Equipamentos e Serviços Ltda.O nível de escolaridade insuficiente e a falta de qualificação profissional aparecem como as maiores dificuldades enfrentados pela rede de atendimento do SINE Serra no momento de promover a (re) colocação dos trabalhadores no mercado de trabalho. A rede de atendimento do SINE Serra é caracterizada de grande porte, realizando em média mais de 71 atendimentos diários.A gestão e administração de vagas são efetivadas pela Central de Atendimento ao Empregador instituída pela Prefeitura Municipal da Serra por intermédio da Secretaria de Trabalho, Emprego e Renda- SETER com objetivo de ampliar a  Captação de Vagas. A unidade de atendimento SINE Serra utiliza como estratégias de captação de vagas, parceria com as empresas locais por meio de visitas, contatos telefônicos e e-mail, encontros, apoio das bancadas dos empregadores, dos  trabalhadores e do Governo  com assento no Conselho do Trabalho, oferta de espaços físicos (salas equipadas) para o processo seletivo desenvolvido pelas empresas, dentre outras estratégias constantes no Plano de Captação de Vagas da SETER. O Posto de Atendimento do Sine Serra/ES funciona no espaço físico amplo e padronizado conforme o Manual de Padronização Arquitetônico. Encontra-se equipado para oferta do atendimento presencial dos trabalhadores, com equipe treinada e capacitada.  A SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO, EMPREGO E RENDA – SETER/SEMAS enquanto órgão do Poder Executivo Municipal, que coordena a aplicação das políticas públicas de trabalho, emprego e renda, por meio de programas municipais e federais voltados para a intermediação de mão de obra, qualificação, requalificação profissional e geração de renda, entre outros aprovados pelo CODEFAT e CMTS, tem o intento de melhorar sua estrutura para oferecer ao trabalhador POR MEIO DE AQUISIÇÃO/COMPRA DE EQUIPAMENTOS E MATERIAIS PERMANENTES (natureza de despesa 44.90.52), objetivando tornar o SINE/SERRA devidamente equipado com computadores, notebooks, projetores, aparelhos de celular, moldem para ampliar o acesso à  internet, mobiliário e material de escritório.O SERVIÇO DE AUTOATENDIMENTO ORIENTADO E LABORATÓRIO DE INFORMÁTICA devidamente equipado com pelo menos 10(dez) computadores com acesso à  internet  destinados à realização de cursos a distância oferecidos no âmbito das ações de qualificação social e profissional do trabalhador, inclusive da Escola do Trabalhador 4.0, que deve contar com no mínimo 01 monitor para cada 10 equipamentos, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais e outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura de emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.","objetivos_plano_acao":"Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação e recolocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. Ações que serão realizadas para alcançar este objetivo e as metas de resultado (anexo II-Portaria 8057 de 20 de março 2020): De esforço na captação de vaga: 402De adequação do perfil das vagas: 8De eficiência dos encaminhamentos: 1De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do seguro-desemprego: 15- Ampliação do atendimento digital;- Incorporação de inovações tecnológicas;- Melhoria da estrutura física;- Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;- Estratégia para captação e administração de vagas;- Estratégia para convocação do trabalhador;- Contratação prestadores de serviços para a unidade de atendimento;- Capacitação da força de trabalho do Sine;- Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores;- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho Municipal do Trabalho-CMT;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para captação de vagas; e- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine.Para realização das ações previstas acima serão destinados os seguintes recursos:RECURSO ESPECÍFICO:PAS 2024 (220820240004-021627) - R$ 955.676,75 - custeio e investimento (não depositado)PAS 2026  (220820240004-021627) - R$ 406.341,75 - custeio e investimento (não depositado)Total - R$ 1.362.018,50RECURSO PRÓPRIO:Contrapartida: PAS 2024 -  R$ 19.200 (depositado)Contrapartida: PAS 2026-  R$ 8.126,83 (não depositado)Total - R$ 27.326,83VALOR DISPONIBILIZADO  PAS 2024/2026 FAT :Custeio (serviço de terceiros - pessoa jurídica) - R$ 518.726,92 + 121.458,65 = R$ 640.185,57Investimento (equipamento e material permanente)- R$ 436.949,83 +  R$ 284.883,10 = 721.832,93VALOR TOTAL DO PAS 2024 (Recurso específico + Recurso próprio) = R$ 955.676,75+ R$ 19.200,00= R$ 974.876,75  (não depositado)VALOR TOTAL DO PAS 2026  (Recurso específico + Recurso próprio - R$ 406.341,75 + R$ 8.126,83  (não depositado)TOTAL: R$  1.389.345,33M1\t- Aumentar a efetividade do Sine\tAumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal. Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. \tR$ 640.185,57\t\t\t\tM2\t- Implantar unidade modelo de atendimento do Sine (Casa do Trabalhador)\tEstabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do SINE. Implantação de unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine, equipado com serviço de  auto atendimento orientado e laboratório de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e auto gestionário\t. R$ 721.832,93","situacao_plano_acao":"EM_ADITIVACAO","valor_repasse_emenda_plano_acao":0.0,"valor_repasse_especifico_plano_acao":955676.75,"valor_repasse_voluntario_plano_acao":0.0,"valor_total_repasse_plano_acao":955676.75,"valor_recursos_proprios_plano_acao":27326.83,"valor_outros_plano_acao":406341.75,"valor_rendimentos_aplicacao_plano_acao":0.0,"valor_total_plano_acao":1389345.33,"valor_total_investimento_plano_acao":729959.76,"valor_total_custeio_plano_acao":659385.57,"valor_saldo_disponivel_plano_acao":0.0,"id_orgao_repassador_plano_acao":2208,"sigla_orgao_repassador_plano_acao":"SPPE","cnpj_orgao_repassador_plano_acao":null,"nome_orgao_repassador_plano_acao":"Secretaria de Políticas Públicas de Emprego","id_ente_repassador_plano_acao":null,"cnpj_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_ente_repassador_plano_acao":null,"uf_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"codigo_ibge_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"id_ente_recebedor_plano_acao":69,"cnpj_ente_recebedor_plano_acao":"27174093000127","nome_ente_recebedor_plano_acao":"MUNICIPIO DA SERRA","uf_ente_recebedor_plano_acao":"ES","nome_municipio_ente_recebedor_plano_acao":"SERRA","codigo_ibge_municipio_ente_recebedor_plano_acao":3205002,"tipo_unidade_recebedora_plano_acao":"ENTE","descricao_tipo_unidade_ente_plano_acao":"Ente Municipal","id_fundo_repassador_plano_acao":49,"cnpj_fundo_repassador_plano_acao":"07526983002278","nome_fundo_repassador_plano_acao":"FUNDO DE AMPARO AO TRABALHADOR","uf_fundo_repassador_plano_acao":"DF","municipio_fundo_repassador_plano_acao":"BRASÍLIA","codigo_ibge_fundo_repassador_plano_acao":5300108,"id_fundo_vinculado_plano_acao":602,"cnpj_fundo_vinculado_plano_acao":"35588483000171","nome_fundo_vinculado_plano_acao":"FUNDO MUNICIPAL DO TRABALHO - FMT","uf_fundo_vinculado_plano_acao":"ES","municipio_fundo_vinculado_plano_acao":"SERRA","codigo_ibge_fundo_vinculado_plano_acao":3205002,"tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"FUNDO","descricao_tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"Fundo","id_programa":104}],"total_pages":1,"total_items":1,"page_number":1,"page_size":1}