{"data":[{"id_plano_acao":21622,"codigo_plano_acao":"00220820240005-021622","data_inicio_vigencia_plano_acao":"2024-01-01","data_fim_vigencia_plano_acao":"2025-12-31","diagnostico_plano_acao":"A taxa de desocupação no Estado do Amazonas, entre outubro a dezembro de 2022, foi 10% ponto percentual inferior à registrada no trimestre anterior (10,4%), e representa estabilidade. A taxa média de desocupação registrada no Brasil foi de 7,9%, no 4º trimestre do ano, com estabilidade em relação ao trimestre anterior. Assim, a taxa do Amazonas (10,0%) segue maior do que a nacional, mas é a menor taxa observada no Estado desde o 1º trimestre de 2016 (12,9%). Em relação aos Estados e Distrito Federal, a taxa do Amazonas foi a 10ª maior. A mais alta foi a do Bahia (17,6%), seguida pela de Pernambuco (17,0%) e Rio de janeiro (14,9). A menor continua sendo a de Santa Catarina (4,5%).Já na comparação entre o 1º trimestre de 2022 e o mesmo trimestre de 2021, houve queda de 4,6 pontos percentuais. Os dados são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua pelo IBGE.Cai número de pessoas procurando por emprego, no EstadoA pesquisa estimou que a população desocupada, no Amazonas, no 1º trimestre de 2022, era de 256 mil pessoas, 5 mil a mais (1,9%), em relação ao trimestre anterior. Mas na comparação com o 1º trimestre de 2021, foram 73 mil desocupados a menos (-22,2%), no Estado.Do total de 3 milhões e 50 mil pessoas em idade de trabalhar (de 14 anos ou mais) no Amazonas, foram estimadas 1.712 milhão de pessoas ocupadas, no 1º trimestre de 2022, frente a 1.671 milhão, estimadas no trimestre anterior, ou seja, 41 mil ocupados a mais (2,4%), variação não estatisticamente significativa. Já em relação ao primeiro trimestre de 2021, a população ocupada aumentou em 173 mil pessoas, (11,2% de alta).No total, o número de pessoas na força de trabalho, ou seja, trabalhando ou buscando emprego, foi de 1.969 milhão, no 1º trimestre, frente a 1.923, no trimestre anterior, ou seja, 46 mil a mais (2,4%). Já o número de pessoas fora da força de trabalho (nem ocupadas e nem buscando ocupação) foi de 1.127 milhão, no 1º trimestre do ano; 25 mil a menos (-2,2%), em relação ao trimestre anterior.Assim, a taxa de participação na força de trabalho (daquelas pessoas de 14 anos ou mais, ocupadas ou desocupadas) foi de 63,6%, no Amazonas, 1,1% a mais, entre janeiro e março de 2022, em relação ao trimestre anterior, o que significa estabilidade.A pesquisa também estimou o nível da ocupação, que são os ocupados em relação àqueles em idade de trabalhar, em 55,3%, no período entre janeiro e março, no Amazonas. A taxa foi 1,0 ponto percentual (p.p.) maior, em relação ao trimestre de outubro a dezembro de 2021, quando era de 54,4%, o que significa estabilidade, mas houve avanço de 4,9 p.p., na comparação com o mesmo período do ano anterior (50,5%).Caem percentuais de pessoas desocupadas, subocupadas e que desistiram de procurar emprego no AmazonasNo 1º trimestre de 2022, no Amazonas, o número de subocupados por insuficiência de horas trabalhadas apresentou queda (-28,9%), em relação ao mesmo trimestre de 2021, com 46 mil pessoas a menos nessa condição. No mesmo período, caiu o número de pessoas desocupadas, com 73 mil pessoas a menos nessa condição, queda de 22,2%. Em relação com o último trimestre de 2021, no entanto, os indicadores mantiveram estabilidade na pesquisa.Os desalentados, aqueles sem ocupação que desistiram de procurar emprego, por perderem a esperança de encontrar, somaram 103 mil pessoas, no 1° trimestre de 2022; 17 mil a menos (-14,2%), em relação ao trimestre anterior, significando estabilidade. Já em relação ao mesmo trimestre de 2021, houve redução de 22,2% no número de desalentados (61 mil a menos).A força de trabalho potencial, formada por pessoas que possuíam potencial de se transformar em força de trabalho, partiu de 207 mil pessoas, no último trimestre de 2021, para 185 mil pessoas, no 1º trimestre de 2022 (-2,2%); e apresentou queda de 36,0% (-104 mil pessoas), na comparação com o mesmo trimestre de 2021. No 1º trimestre, no Amazonas, a taxa composta de subutilização da força de trabalho (percentual de pessoas desocupadas, subocupadas por insuficiência de horas trabalhadas e na força de trabalho potencial, em relação à força de trabalho ampliada) foi de 25,7%. O indicador é 1,7 ponto percentual inferior ao registrado no trimestre anterior, quando bateu 27,3%. Com relação ao mesmo trimestre do ano passado, a redução foi de 10,3 pontos percentuaisA taxa combinada de desocupação e subocupação por insuficiência de horas trabalhadas foi de 18,7%, no Estado, 0,8 ponto percentual a menos, em relação ao trimestre anterior. Além da taxa combinada, a taxa de subocupação por insuficiência de horas trabalhadas caiu 0,8 p.p., partindo de 7,4% para 6,6%, do 4º trimestre de 2021 para o 1º trimestre de 2022.No 1º trimestre de 2022, em relação ao mesmo trimestre de 2021, houve queda em todos os indicadores de subutilização, no Estado: na taxa de desocupação (-4,6%); na taxa combinada de desocupação e subocupação por insuficiência de horas trabalhadas (-7,3%); na taxa combinada de desocupação e força de trabalho potencial (-8,2%), na taxa composta de subutilização da força de trabalho (-10,3%), na taxa de subocupação por insuficiência de horas trabalhadas (-3,7%) e, também, no percentual de pessoas desalentadas na população na força de trabalho ou desalentada (-3,1%).Panorama econômico da Cidade de Manaus e sua relação com os postos de trabalho e empregabilidade.Manaus possui o maior Produto Interno Bruto (PIB) entre as cidades da Região Norte, respondendo por, aproximadamente, 78% do PIB do Estado do Amazonas, alta participação que se explica, sobretudo, pelo Polo Industrial de Manaus (PIM), instalado na Zona Franca de Manaus (ZFM), não apenas em decorrência de sua produção industrial, mas também por seu potencial de atração de comércio e serviços em resposta às demandas das cadeias produtivas. Tomando por base a cidade de Manaus que concentra aproximadamente 90% do mercado de trabalho formal, aparece o Polo Industrial de Manaus (PIM) com cerca de 100 mil postos de trabalho diretos, enquanto o setor de serviços e comércio com cerca de 400 mil. Ambos os setores demandam níveis de escolaridade e capacidades diversas, seja trabalhando na montagem na indústria, em reparos, e outros serviços relacionados ao setor, ou em bares, restaurantes e outros ofícios bastante demandados. (Agencia Cenárium, 2022).Os dados acima apresentados correspondem à realidade do mercado manauara, onde demonstra que os fechamentos de vários postos de trabalho ocorrido no período da pandemia, começam a ter uma recuperação e a perspectiva e que o mercado consiga se iguala em percentuais de emprego à números do ano de 2019. Manaus é uma das capitais com a maior taxa de desemprego (11,8%) em todo o país, e o Amazonas é o 10° colocado no ranking nacional entre os estados com maior índice de desemprego, sendo este de 14,5%, de acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE, 2020). O único setor que registrou crescimento expressivo foi o de informação e comunicação, com mais de 20 mil contratações. Já o comércio, registrou 1 mil novos contratados.Segundo os dados, os setores que mais demitiram nesse período foram a construção civil, com a perda de 17 mil postos de trabalho e a administração pública, com demissão de 15 mil trabalhadores. Na sequência, aparece a indústria, com 7 mil demissões, a agropecuária e o serviço doméstico, cada um com menos 6 mil postos de trabalho e o setor de alojamento e alimentação, com 2 mil demissões registradas.Os resultados são referentes aos meses de janeiro, fevereiro e março de 2020 em comparação com os últimos três meses de 2019 e mostram, ainda um crescimento na taxa de informalidade do Estado, que chegou a 58,9%, sendo a terceira maior do país.Diante deste cenário, a SEMTEPI, responsável pela administração dos postos do SINE na cidade de Manaus e de políticas públicas voltadas para o fortalecimento do empreendedorismo e da inovação, vem adotando estratégias de apoio aos setores mencionados, a fim de proporcionar novas oportunidades para esses segmentos, como por exemplo, incentivando o desenvolvimento de Tecnologias com o objetivo de promover o nascimento de novas Startups, ampliar o mercado de games, dentre outros, proporcionando a geração de novos postos de trabalho.O impacto das ações de fomento ao empreendedorismo e inovação promovidos pela Semtepi.Com as ações de inovação implantas pela Semtepi, somente no ano de 2021, tivermos vários eventos como por exemplo a realização de 03 (três) Hackatons, onde os participantes puderam propor para a Prefeitura de Manaus, atráves de uma competição, soluções para os desafios de nossa cidade, além de outras ações de competição de ideias voltadas para o fortalecimento de Startups. Eventos esses que permitiram a Semtepi identificar a necessidade de fomentar e fortalecer as Startups que foram criadas e as que já estão estabelecidas e necessitam que potenciais investidores possam injetar recursos a fim de melhorar e/ou aprimorar seus produtos e serviços.No ano de 2022, a Semtepi realizou diversas ações para estimular o ecossistema inovador na cidade de Manaus por meio do Casarão da Inovação Cassina, o qual passou a ser um centro de referência em empreendedorismo e inovação de desenvolvimento tecnológico para fomento das “startups” e em apoio as feiras, contribuindo para o fomento de ambiente tecnológico e inovador. A Semtepi realizou ainda diversos cursos de qualificação profissional gratuitos para a população destacando o Empretec, Salto (Aceleração de MEIs), Inovathon, Formação de Startups, dentre outros. Em 2023 o Casarão foi visitado por 27.806 pessoas, apoiou a realização de 81 ações resultando em que 10.126 participações, 66 cursos com 1.334 certificações, 191 eventos com 8.086 participantes, 03 oficinas, 39 workshops e 2.822 agendamentos atendidos para uso do espaço compartilhado “coworking” e da sala de reunião, portanto, o Casarão Cassina fomentou, apoiou e desenvolveu atividades de cunho inovador, tecnológico e empreendedor","objetivos_plano_acao":"O evento pretende reunir em um único espaço pessoas interessadas em contribuir eparticipar do MANAUS IDEATHON, bem como atrair diversos segmentos econômicos,dentre os quais destacam-se: Tecnologia, Gastronomia, Games, Bioeconomia, dentreoutros, cujo objetivo é o de atender jovens e adultos que tenham potencial dedesenvolvimento de ideias inovadoras com aplicação em resolução de problemas reais.Este plano de ação e serviços tem como meta e resultado:Meta 1 - atender 50 (cinquenta) pessoas entre o público jovem e adulto, paraparticipação no MANAUS IDEATHON que consiste na qualificação de pessoas que8receberão mentorias especializadas para estimular o desenvolvimento de ideias inovadorasde modo a contribuir na resolução de problemas reais.Para alcançar a meta proposta, o método utilizado será a contratação de empresaespecializada na organização e execução do evento MANAUS IDEATHON, através deprocesso licitatório. O evento está com previsão de ocorrer na Central do Empreendedorlocalizado no Shopping Popular Phelippe Daou.As ações propostas são:- Interlocução com pessoas e setores ligados aos segmentos da meta 1 e localizados naZona Leste da Cidade de Manaus;- Elaboração de Termo de Referência que servirá de base para realização do processolicitatório para contratação de empresa que terá a finalidade de organizar e executar a metaproposta;- Parcerias com o setor público e privado e a participação do Conselho Municipal doTrabalho em Manaus no processo.O porcesso de licitação para realização do MANAUS IDEATHON, consiste emcontratar empresa especializada em desenvolver ações que permita aplicar a metodologiaproposta com vistas ao alcance da meta e do objetivo deste plano de ação, e com issofomentar e fortalecer o segmento de atuação da Semtepi e do SINE na Cidade de Manaus,criando assim novas oportunidades de emprego, renda e geração de empreendimentosinovadores impactando positivamente o público alvo envolvido no projeto.Nesse contexto, apresentamos essa proposta que tem como foco principal, realizaro MANAUS IDEATHON a fim de reunir pessoas interessadas em adquirir conhecimento,juntamente com especialistas e demais atores do ecossistema de empreendedorismo einovação, de modo que possam interagir entre si apresentando oportunidades econsequentemente aumentando a empregabilidade de pessoas, inclusive aquelas queestejam em situação de vulnerabilidade econômica passando por situação de desemprego.O EVENTO possibilitará ainda que empresas de base tecnológica (startups),possam se fazer presente apresentando seus cases de sucesso contando sua trajetória paraaqueles que pretendem empreender.As despesas previstas neste Plano de Ação e Serviços estão em consonância com aslistadas em “Destinação de Recursos” (relação de natureza de despesas no Anexo II daPortaria).Todas ações terão uma padronização com camisas personalizadas do evento paraque possamos identificar os envolvidos.9Identificação de riscos:- Operacionais: há o risco de produção e transporte dos itens do evento, onde serãotomadas precauções para que os mesmos não sofram nenhum dano durante sua logística;- Atraso no repasse do recurso pode impossibilitar a execução durante o exercício de 2024;- Demora, ou corte no repasse de recursos para o FMT/Manaus;- Adaptação da Rede Sine à nova modalidade de operacionalização de repasses de recursosvia Fundo do Trabalho;- As inconsistências na nova plataforma para utilização dos recursos poderão trazer algunstranstornos de execução.Finalidades e recursos definidos:Recursos 2024 aprovado pelo MTE/Manaus: Recurso PAS – R$ 210.868,59Recursos 2024 aprovado pelo MTE/Manaus: Contrapartida - 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