{"data":[{"id_plano_acao":21612,"codigo_plano_acao":"00220820240005-021612","data_inicio_vigencia_plano_acao":"2024-01-01","data_fim_vigencia_plano_acao":"2025-12-31","diagnostico_plano_acao":"Com base nos dados publicados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED, Campo Grande no ano de 2023 apresentou saldo total de 7.019 postos de trabalho criados no período, resultado da variação entre admissões (139.767) e desligamentos (132.748). Dentre os cinco Setores Econômicos, os segmentos de Serviços, Comércio e Indústria foram os principais geradores de empregos na Capital, juntos contribuíram com a criação de 5.983 postos. Com destaque para o setor de Serviços, que foi responsável 42,1% dos postos criados. Os profissionais foram contratados para ocupar cargos, em sua maioria, nas ocupações de serviços administrativos, de hotelaria e alimentação, proteção e segurança, vendedores do comércio em lojas e supermercados, produção de bens e serviços industriais, técnicos de nível médio e serviços de reparação e manutenção. Saldo por grau de instrução Segundo os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) de 2023, uma tendência significativa emergiu em Campo Grande: a geração de mais postos de emprego para trabalhadores com formação no ensino médio. Dos 7.019 postos criados, 4.612 foram ocupados por profissionais com ensino médio completo, como escolaridade mínima. Essa tendência no cenário do mercado de trabalho reflete não apenas uma demanda crescente por profissionais qualificados nesse nível de instrução, mas também oferece oportunidades tangíveis para os indivíduos que buscam ingressar ou progredir em suas carreiras. Logo, é importante reconhecer que a educação contínua e o desenvolvimento de habilidades, mantém o profissional mais competitivo neste ambiente dinâmico. Comparativo Homens e Mulheres no mercado de trabalhoDos mais de 7 mil postos criados, 3.934 foram ocupados por homens e 3.085 por mulheres. Apesar da diferença nos saldos, é encorajador observar que tanto homens e mulheres estão ocupando uma parcela significativa dos nossos postos de trabalho gerados. Isso sugere uma evolução gradual em direção à igualdade de oportunidades de emprego entre os gêneros, embora ainda haja espaço para progresso em vistas de eliminar a discriminação de gênero, a promoção à igualdade salarial e a criação de um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso para todos. Caged: Campo Grande encerra 1º trimestre/2024 com saldo positivo de 3.170 postos criadosFigurando entre as 15 primeiras capitais com melhor desempenho de crescimento na geração de postos de trabalho, no saldo acumulado do 1º trimestre, Campo Grande foi responsável por 21% dos postos de trabalho criados no Estado. Ou seja, dos quase 15 mil postos gerados de janeiro a março em Mato Grosso do Sul, a Capital criou 3.170. Dentre os cinco setores econômicos, quatro apresentaram saldo positivo no trimestre, sendo Serviços, Construção, Agropecuária e Indústria, com destaque para Serviços, que foi responsável pela criação de 1.852 postos (58,4%).Ainda conforme o relatório do CAGED, a maioria dos profissionais ocupados no mercado de trabalho de Campo Grande, de janeiro a março deste ano, possui grau de instrução do Fundamental Completo a Superior Completo. Se considerado o saldo por faixa etária, 65% dos postos foram ocupados por jovens de 15 a 24 anos, ou seja, 2.072 trabalhadores. Os outros 35% foram ocupados por profissionais com idade entre 25 a 64 anos (1.146). Já para àqueles trabalhadores que venham a ser profissionais autônomos, ou que pela dificuldade de recolocação empreenderam, a FUNSAT com o apoio da Prefeitura criou o Programa Municipal de Microcrédito Popular – Programa Avançar, por meio da Lei Municipal nº 6.657, de 13 de agosto de 2021, que fomenta por meio de recurso próprio o acesso ao crédito para que estes profissionais possam investir e fomentar seus pequenos negócios, dando condições de melhoria na renda e possibilidade futura de criação de emprego, por meio da formalização dos seus empreendimentos. Este Programa atende aos micros e pequenos empreendedores, formais ou informais, microempresas e cooperativas, localizadas no Município de Campo Grande, da área rural e urbana. Do recurso disponibilizado para o Programa, R$ 4.000.000,00 (quatro milhões de reais), 10% deste recurso será destinado para pessoas físicas ou jurídicas administradas por pessoas pretas, pardas, indígenas, mulheres em situação de violência, LGBTQIA+ e pessoas com deficiência. Como também fornece capacitação básica em gestão empreendedora e financeira, por meio de parcerias com Secretarias Municipais e instituições parceiras da área de empreendedorismo.Histórico Do Programa De Microcrédito A FUNSAT por meio do Programa Municipal de Microcrédito Popular – Programa Avançar recebeu a inscrição de 140 (cento e quarenta) Planos de negócio de micro e pequenos empreendedores, tendo sido aprovados, conforme critérios da Lei n.6.657/2021, 30% dos inscritos e que terão a possibilidade de acesso ao crédito. E para o ano de 2024, temos como objetivo atender a cerca de 120 (cento e vinte) novos micros e pequenos empreendedores. Os beneficiários do Programa, terão a possibilidade de receber orientação do projeto Avança Empreendedor apoio e acompanhamento técnico por meio da Rede de Empreendedores, para que possam melhorar, expandir ou mesmo formalizar seus empreendimentos.Para darmos este apoio técnico aos empreendedores beneficiários, a equipe técnica da Coordenadoria de Empreendedorismo da FUNSAT por meio da empresa contratada oferecerá atendimento, orientação e direcionamento de ajustes estratégicos através da mentoria com a finalidade para a melhoria dos empreendimentos incentivados pelo crédito do Projeto Avança Empreendedor. O projeto da Rede de Empreendedores atenderá aos empreendedores beneficiários do Programa, que tenham seus empreendimentos localizados no município de Campo Grande-MS e terá como finalidade incentivar o desenvolvimento dos empreendedores para que estes possam aumentar sua renda e consequentemente fortalecer seus negócios, com isso, estimamos ter bons índices de adimplência dos beneficiários assistidos pelo Programa Avançar. Para executar esta proposta pretendemos contar com o apoio da empresa contratada que tem como especialidade e conhecimento técnico para oferecer oficinas que possam contribuir com o desenvolvimento de capacidades ou conhecimentos que melhorem a comercialização dos negócios beneficiados.","objetivos_plano_acao":"Objetivo Geral : Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações e serviços de fomento a geração de emprego e renda, mediante apoio a construção de cadeias produtivas, com potencial de geração de emprego e renda; execução de ações de orientação, de assistência técnica e de estímulo à adimplência de microempreendedores, especialmente os beneficiários do Programa Nacional de Microcrédito Produtivo Orientado (PNMPO) e os registrados no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico e ações de apoio à construção de redes de cooperação e processos de incubação de empreendimentos, destinados à produção e comercialização de bens e serviços.Objetivo Específico: Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado atender a 120 empreendedores pelas ações e serviços do Bloco de Fomento da Fundação Social do Trabalho de Campo Grande – FUNSAT. O atendimento a estes 120 empreendedores seguirá a seguinte metodologia: Para ter acesso aos serviços de apoio, acompanhamento e orientação por meio da Rede de Empreendedores os micro e pequenos empreendedores deverão se inscrever no Projeto Avança Empreendedor para receber acompanhamento bimestral, participando de ações por grupos temáticos, conforme a necessidade de cada empreendedor e dos encontros individuais de mentoria. Além de contar, com a edição de evento que contribuirá com a divulgação e comercialização dos seus produtos. COMPOSIÇÃO ORÇAMENTÁRIA/FINANCEIRA DO PASPara realização das ações previstas acima serão destinados seguintes recursos: 1.\tSaldo financeiro de exercícios anteriores (2023)FAT: R$ 222.865,67Contrapartida: R$ 4.457,31Destinação dos recursos: R$ 227.322,98CÓDIGO\tNATUREZA DE DESPESA\tTIPO DE DESPESA\tVALOR3.3.90.30\tMaterial de Consumo\tCusteio\tR$ 60.000,003.3.90.39\tOutros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica\tCusteio\tR$ 167.322,98DESTINAÇÃO DOS RECURSOS PAS 2024Ação 1 – Atendimento a 120 empreendedores beneficiários do Programa Avançar por meio da Rede de Empreendedores do Projeto Avança Empreendedor. Natureza e Descrição da Despesa 33.90.30 e 33.90.39    Valor R$ 177.231,7030.90.30 – Material de consumo (R$ 30.000,00): será alocado para uso com despesas orçamentárias caracterizadas como bens de consumo; 30.90.39 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica (R$ 147.231,70): será alocado para a contratação de empresa especializada em capacitação empreendedora. DESTINAÇÃO DOS RECURSOS PAS TOTAL (2023 + 2024)Elementos de Despesas - CUSTEIO - Total R$ 404.554,6833.90.30 - Material de Despesa  R$ 90.000,0033.90.39 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica    R$ 314.554,68RISCOS - Operacionais: possíveis falhas, deficiência ou inadequação de processos internos, pessoas, infraestrutura e sistemas; falta de tempo ou desistência dos empreendedores;- Legais:  caracterizados como eventos derivados de alterações legislativas ou normativas que podem comprometer as atividades do órgão.- Financeiros/orçamentários: que podem comprometer a capacidade do órgão de contar com os recursos orçamentários e financeiros à realização de suas atividades, ou eventos que possam comprometer a própria execução orçamentária, como atrasos no cronograma de licitações e compras.","situacao_plano_acao":"AUTORIZADO","valor_repasse_emenda_plano_acao":0.0,"valor_repasse_especifico_plano_acao":173756.55,"valor_repasse_voluntario_plano_acao":0.0,"valor_total_repasse_plano_acao":173756.55,"valor_recursos_proprios_plano_acao":3475.15,"valor_outros_plano_acao":227322.98,"valor_rendimentos_aplicacao_plano_acao":0.0,"valor_total_plano_acao":404554.68,"valor_total_investimento_plano_acao":0.0,"valor_total_custeio_plano_acao":404554.68,"valor_saldo_disponivel_plano_acao":0.0,"id_orgao_repassador_plano_acao":2208,"sigla_orgao_repassador_plano_acao":"SPPE","cnpj_orgao_repassador_plano_acao":null,"nome_orgao_repassador_plano_acao":"Secretaria de Políticas Públicas de Emprego","id_ente_repassador_plano_acao":null,"cnpj_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_ente_repassador_plano_acao":null,"uf_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"codigo_ibge_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"id_ente_recebedor_plano_acao":5151,"cnpj_ente_recebedor_plano_acao":"04835241000101","nome_ente_recebedor_plano_acao":"FUNDACAO SOCIAL DO TRABALHO","uf_ente_recebedor_plano_acao":"MS","nome_municipio_ente_recebedor_plano_acao":"CAMPO GRANDE","codigo_ibge_municipio_ente_recebedor_plano_acao":5002704,"tipo_unidade_recebedora_plano_acao":"ENTE","descricao_tipo_unidade_ente_plano_acao":"Ente Municipal","id_fundo_repassador_plano_acao":49,"cnpj_fundo_repassador_plano_acao":"07526983002278","nome_fundo_repassador_plano_acao":"FUNDO DE AMPARO AO TRABALHADOR","uf_fundo_repassador_plano_acao":"DF","municipio_fundo_repassador_plano_acao":"BRASÍLIA","codigo_ibge_fundo_repassador_plano_acao":5300108,"id_fundo_vinculado_plano_acao":65,"cnpj_fundo_vinculado_plano_acao":"35768955000178","nome_fundo_vinculado_plano_acao":"FUNDO DO TRABALHO DE CAMPO GRANDE","uf_fundo_vinculado_plano_acao":"MS","municipio_fundo_vinculado_plano_acao":"CAMPO GRANDE","codigo_ibge_fundo_vinculado_plano_acao":5002704,"tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"FUNDO","descricao_tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"Fundo","id_programa":105}],"total_pages":1,"total_items":1,"page_number":1,"page_size":1}