{"data":[{"id_plano_acao":21577,"codigo_plano_acao":"00220820240004-021577","data_inicio_vigencia_plano_acao":"2024-01-01","data_fim_vigencia_plano_acao":"2027-12-31","diagnostico_plano_acao":"Entre os setores e ocupações do mercado de trabalho de São Carlos – SP que tem perspectivas de novas unidades de trabalho no período que compreende este Plano podemos citar  o serviço de marketing digital, armazenamento digital (nuvem), setor de serviços, construções civil (empreendimentos aprovados, infraestrutura, mecânicos de aeronaves e cuidados em saúde (cuidadores, enfermeiros).Entre as maiores dificuldades enfrentadas pelo Sine São Carlos para promover a recolocação dos trabalhadores no mercado de trabalho e ampliar a oferta de vagas de emprego no âmbito do Sine estão a falta de experiência e baixa escolaridade dos candidatos, necessidade de empregados pelas empresas e consequentemente diminuição na oferta de vagas.São Carlos tem uma unidade Sine, responsável pela gestão e administração de vagas de emprego que atende em média 130 pessoas por dia (sendo um Sine de grande porte) e está localizado na Avenida São Carlos nº1839 – Centro.Estratégias de Captação de vagas: A captação de vagas no Sine São Carlos é feita através de contato telefônico com empresas e disponibilização eletrônica (por e-mail) de “Formulário para Abertura de Vagas” com dados do empregador (CNPJ, endereço, nome fantasia, número de empregados, quantidade de pessoas com deficiência, ramo de atividade, responsável pela empresa e pela abertura de vaga, dados da vaga (número de vagas, período de encaminhamento, tipo de contratação, tipos de deficiência, se há flexibilização de parâmetros, salário, periocidade do pagamento, benefícios oferecidos e atendimento a Lei nº 9.029 de 13 de abril de 1995).","objetivos_plano_acao":"Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio de gestão e manutenção de unidades de atendimento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-la na busca ou preservação de emprego, resultados, estratégias para captação e administração de vagas e convocação do trabalhador, monitoramento e avaliação da Política Pública, com apoio do Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda, estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para captação de vagas e parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e a contratação de trabalhadores por meio do Sine e Implantação da Unidade Modelo – Casa do Trabalhador.Para aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho, nós do Posto Sine São Carlos estamos trabalhando com unidades itinerantes mensais, levando todo atendimento do Posto Sine São Carlos.A Resolução Codefat nº825, de 26 de março de 2019 estabelece algumas Metas de Resultados a serem atingidas ao longo do ano, relativas a 4 indicadores. Os indicadores e as metas estabelecidas são: Indicador de esforço na captação de vagas – 40; indicador de adequação do perfil das vagas – 79; indicador de eficiência dos encaminhamentos – 8; indicador de eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro Desemprego – 13.Riscos associados ao alcance das Metas:Definição: Entre os riscos que podem ocorrer na execução do PAS, estão os operacionais (infraestrutura e sistema); os legais caracterizados como eventos derivados de alterações legislativas ou normativas que podem comprometer as atividades do órgão ou entidade e principalmente os financeiros/orçamentários que comprometem a capacidade orçamentária do município no custeio da totalidade das ações e serviços realizados pelo Sine São Carlos.Os recursos de fonte federal que podem ser liberados este ano, são insuficientes para cobrir todos os custos e implantar a Unidade Modelo Casa do Trabalhador.Dentre os custos anuais do Sine estão: pagamento da empresa terceirizada que fornece mão de obra para a prestação de serviços operacional e técnico do Sine São Carlos – R$1.072.132,43; Energia elétrica R$ 21.420,80, telefonia R$ 7.178,08, R$ 434.011,56 de aluguel do prédio, material de informática, material de expediente e manutenção de equipamentos.Portanto, os recursos de fonte federal são insuficientes, com previsão de liberação até o final do ano, podem sofrer atraso no repasse e não são suficientes para manter as despesas do Posto Sine São Carlos.Como medida para minimizar o risco dos eventos que podem impactar negativamente no alcance da Meta, a Prefeitura Municipal de São Carlos/Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda (SMTER) vem desde 2017 custeando com recursos próprios de fonte municipal as despesas do Sine São Carlos sendo a maior delas o pagamento da empresa terceirizada que realiza o atendimento operacional e técnico do Posto Sine São Carlos.Composição Financeira do PAS 2024, seguindo o despacho de 30 de abril de 2024, Processo nº 19965.200610/2024-17, São Carlos – SP teria um orçamento de custeio de R$ 551.864,41 e de investimento R$ 464.863,21; contrapartida total: R$ 20.334,54. Houve contingenciamento do valor de custeio (R$ 551.864,41) pelo Ministério do Trabalho.Composição Financeira do PAS 2025, seguindo o despacho de 21 de julho de 2025, Processo nº 19965.201594/2025-61 de custeio R$ 276.210,00 – contrapartida R$ 5.524,20.Composição Financeira do PAS 2026, seguindo o despacho de 25 de fevereiro de 2026, Processo nº19965.20017/2026-48 de custeio R$ 121.746,15 e de investimento R$ 285.557,48, totalizando R$ 407.303,63  – contrapartida total R$ 8.146,07.","situacao_plano_acao":"ADITIVACAO_ENVIADA_PARA_ANALISE","valor_repasse_emenda_plano_acao":0.0,"valor_repasse_especifico_plano_acao":1148376.84,"valor_repasse_voluntario_plano_acao":0.0,"valor_total_repasse_plano_acao":1148376.84,"valor_recursos_proprios_plano_acao":34004.81,"valor_outros_plano_acao":1162787.59,"valor_rendimentos_aplicacao_plano_acao":0.0,"valor_total_plano_acao":2345169.24,"valor_total_investimento_plano_acao":1220643.75,"valor_total_custeio_plano_acao":1124525.49,"valor_saldo_disponivel_plano_acao":0.0,"id_orgao_repassador_plano_acao":2208,"sigla_orgao_repassador_plano_acao":"SPPE","cnpj_orgao_repassador_plano_acao":null,"nome_orgao_repassador_plano_acao":"Secretaria de Políticas Públicas de Emprego","id_ente_repassador_plano_acao":null,"cnpj_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_ente_repassador_plano_acao":null,"uf_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"codigo_ibge_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"id_ente_recebedor_plano_acao":4250,"cnpj_ente_recebedor_plano_acao":"45358249000101","nome_ente_recebedor_plano_acao":"MUNICIPIO DE SAO CARLOS","uf_ente_recebedor_plano_acao":"SP","nome_municipio_ente_recebedor_plano_acao":"SÃO CARLOS","codigo_ibge_municipio_ente_recebedor_plano_acao":3548906,"tipo_unidade_recebedora_plano_acao":"ENTE","descricao_tipo_unidade_ente_plano_acao":"Ente Municipal","id_fundo_repassador_plano_acao":49,"cnpj_fundo_repassador_plano_acao":"07526983002278","nome_fundo_repassador_plano_acao":"FUNDO DE AMPARO AO TRABALHADOR","uf_fundo_repassador_plano_acao":"DF","municipio_fundo_repassador_plano_acao":"BRASÍLIA","codigo_ibge_fundo_repassador_plano_acao":5300108,"id_fundo_vinculado_plano_acao":6985,"cnpj_fundo_vinculado_plano_acao":"35803079000173","nome_fundo_vinculado_plano_acao":"FUNDO MUNICIPAL DO TRABALHO EM SAO CARLOS","uf_fundo_vinculado_plano_acao":"SP","municipio_fundo_vinculado_plano_acao":"SÃO CARLOS","codigo_ibge_fundo_vinculado_plano_acao":3548906,"tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"FUNDO","descricao_tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"Fundo","id_programa":104}],"total_pages":1,"total_items":1,"page_number":1,"page_size":1}