{"data":[{"id_plano_acao":14773,"codigo_plano_acao":"00220820230009-014773","data_inicio_vigencia_plano_acao":"2023-01-01","data_fim_vigencia_plano_acao":"2023-12-31","diagnostico_plano_acao":"A Serra  figurou na lista do Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio e Exterior como parte das 35 cidades que mais exportaram, ficando em segundo lugar no estado, com Vitória ocupando o primeiro. Os dois segmentos que contribuíram para isso foram o de siderurgia e o de rochas ornamentais, gerando empregos, renda e recolhimento de imposto. A crise econômica financeira que tem afetado o país e atingido todos os setores econômicos no município nos colocou em queda de receita em comparação aos outros períodos. Por outro lado, a Serra vem trabalhando intensamente para amenizar esses efeitos, trazendo resultados como o avanço nas exportações entre outros, cujos setores, vêm determinando sua grande importância para a economia do município, colocando-nos na contramão da crise e contribuindo para o desenvolvimento do nosso estado, do país e do município.A Serra amplia continuamente seu potencial de crescimento e sua capacidade de atrair novos investimentos. Deve-se a isso projetos como o Plano de Desenvolvimento Econômico, que orienta as estratégias municipais e gera possibilidades reais para o surgimento de novos empreendimentos, como o Serra Log, já instalado na cidade, como também, outros grandes empreendimentos nos setores atacadistas ou varejistas e infraestrutura.O município dispõe de uma série de vantagens competitivas que garantem segurança para o empreendedor, facilitando a instalação e ampliação de novos negócios. Sua posição geográfica estratégica, oriunda da facilidade de acesso à região norte do território capixaba, sua infraestrutura, além de um sólido e estável programa de incentivos e políticas públicas, criam um ambiente extremamente favorável ao desenvolvimento nos setores de comércio, serviços, logística e construção civil, entre outros, tanto em âmbito nacional quanto internacional. O município da Serra é caracterizado como o principal centro industrial do Espírito Santo e concentra aproximadamente um terço da indústria da região metropolitana da Grande Vitória (RMGV). Essa grande concentração industrial está intimamente ligada à presença de uma importante infraestrutura logística no município. São terminais portuários, estradas e linha férrea, entre outros elementos que constituem o singular modal logístico da cidade. Entretanto, a atração que essa infraestrutura logística exerce sobre a classe empresarial deve ser complementada pela administração pública municipal com o planejamento estratégico de criação de espaços adequados ao desenvolvimento econômico. Em 2015, foi lançado o Plano de Desenvolvimento, dando as diretrizes dos principais projetos estratégicos que orientam para o melhor aproveitamento das oportunidades de desenvolvimento do município da Serra, em áreas como infraestrutura, energia, serviços de logística, entre outras.Destacamos aqui algumas das maiores empresas exportadoras e empregadoras no Município:ArcelorMittal Brasil S.A.; Granito Zucchi Ltda.; Cosentino Latina Ltda.; Vitoria Stone Indústria e Comércio S/A; BTG Pactual Commodities S/A; Eisa – Empresa Interagricola S/A; Noble Brasil S/A; Tec Imports Importação e Exportação Ltda.; Carneiro Mendonça Industrial e Exportadora Ltda; Brasigran Brasileira de Granitos Ltda.; Antolini do Brasil Pedras Naturais Ltda.; PBA Serviços e Comércio de Pedras Ornamentais Ltda.; Levantina Natural Stone Brasil Ltda.; Antolini, Exportação, Importação e Mineração Ltda.; Marmi Orobici do Brasil Ltda.; Andrade Stone Exportação e Importação Ltda.; Favorita do Brasil Mármores e Granitos Ltda.; Mineral Stone Exportação Ltda.; Elkem Participações, Indústria e Comércio Ltda.; Ferraz Brasil Mármores e Granitos Ltda.; GPS Granite Ltda.; Directa Importação e Exportação Ltda.; Agro Food Importação e Exportação Ltda.; Millar Importação e Exportação Ltda.; Costa Granitos Ltda.; Stoneval do Brasil Mármores e Granitos Ltda.; Stoneval do Brasil Mármores e Granitos Ltda.; Exotic Importação e Exportação Eireli; Brothers Mármores e Granitos Ltda. – Epp; Westcon Brasil Ltda; Gransena Exportação e Comércio Ltda.; Kopek Industrial Ltda.; Andrade Indústria e Mineração Ltda.; Alfa Graniti Brasil Ltda.; Oceans Comércio Importação Exportação Ltda.; Zumax – Comércio Internacional Ltda.; Andrade S/A Mármores e Granitos; Coex – Comercio Exterior S/A; Formaset Industrial Ltda.; Geotron – Importação e Exportação Ltda.; Finacafe Comércio de Alimentos Ltda.; Novapol Plásticos Ltda.; Mineração Corcovado de Minas Ltda.; Boart & Wire do Brasil Utensílios Diamantados Ltda.; Medabil Indústria em Sistemas Construtivos Ltda.; Soimpex S.A.; Varco International do Brasil Equipamentos e Serviços Ltda.O nível de escolaridade insuficiente e a falta de qualificação profissional aparecem como as maiores dificuldades enfrentados pela rede de atendimento do SINE Serra no momento de promover a (re) colocação dos trabalhadores no mercado de trabalho. A rede de atendimento do SINE Serra é caracterizada de grande porte, realizando em média mais de 71 atendimentos diários.A gestão e administração de vagas são efetivadas pela Central de Atendimento ao Empregador instituída pela Prefeitura Municipal da Serra por intermédio da Secretaria de Trabalho, Emprego e Renda- SETER com objetivo de ampliar a  Captação de Vagas. A unidade de atendimento SINE Serra utiliza como estratégias de captação de vagas, parceria com as empresas locais por meio de visitas, contatos telefônicos e e-mail, encontros, apoio das bancadas dos empregadores, dos  trabalhadores e do Governo  com assento no Conselho do Trabalho, oferta de espaços físicos (salas equipadas) para o processo seletivo desenvolvido pelas empresas, dentre outras estratégias constantes no Plano de Captação de Vagas da SETER. O Posto de Atendimento do  Sine Serra/ES funciona no espaço físico amplo e padronizado conforme o Manual de Padronização Arquitetônico. Encontra-se equipado para oferta do atendimento presencial dos trabalhadores, com equipe treinada e capacitada.  A SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO, EMPREGO E RENDA – SETER/SEMAS enquanto órgão do Poder Executivo Municipal, que coordena a aplicação das políticas públicas de trabalho, emprego e renda, por meio de programas municipais e federais voltados para a intermediação de mão de obra, qualificação, requalificação profissional e geração de renda, entre outros aprovados pelo CODEFAT e CMTS, tem o intento de  ampliar sua estrutura para oferecer ao trabalhador O SERVIÇO DE AUTOATENDIMENTO ORIENTADO E LABORATÓRIO DE INFORMÁTICA devidamente equipado com pelo menos 10(dez) computadores com acesso à  internet  destinados à realização de cursos a distância oferecidos no âmbito das ações de qualificação social e profissional do trabalhador, inclusive da Escola do Trabalhador 4.0, que deve contar com no mínimo 01 monitor para cada 10 equipamentos, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais e outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura de emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.","objetivos_plano_acao":"Implantar unidade modelo de atendimento no molde Casa do Trabalhador. Esse Plano de Ações e Serviços, visa promover a requalificação da unidade modelo do Sine/Serra, para oferta dos serviços da Casa do Trabalhador, conforme projeto da nova carta de serviços. Disponibilizar ao trabalhador formal, autônomo e microempreendedores, ações e serviços que possibilitem o aumento da renda através do trabalho, orientação à qualificação profissional, trabalhista e encaminhamento, dando suporte na busca e preservação de emprego. Apoiar o empregador a divulgar vagas de emprego e encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Ações que serão realizadas para alcançar este objetivo e as metas de resultado (anexo II-Portaria 8057/2020):Para atingir o objetivo de implantação de unidade modelo de atendimento, conforme projeto da Casa do Trabalhador, para a Rede SINE/SERRA, há um conjunto de ações a serem realizadas no ano de 2023, no Plano de Ação e Serviços (PAS), que pela sua relevância e abrangência, requerem como condição essencial, a regular disponibilização dos repasses decorrentes da transferência Fundo a Fundo para o funcionamento, manutenção e modernização da Rede. Esses recursos serão alocados na contratação equipe técnica para as ações de intermediação, acompanhamento das ações e serviços, na qualificação da equipe técnica, na locação de bens e contratação de serviços, aquisição e locação de equipamentos para modernização e melhoria da eficiência na prestação dos serviços ofertados, bem como no pagamento das despesas decorrentes de contratos essenciais contínuos, necessários para a oferta dos serviços à população.a- Incorporação de Melhorias Tecnológicas e de ProcessosEssa ação prevê a incorporação de novas tecnologias e de procedimentos com o objetivo de modernização e automatização dos serviços prestados pela Rede Sine/Serra através da locação de totens ou disponibilização de computadores para autoatendimento. Essa iniciativa requer a contratação de atendentes para orientação quanto ao serviço do autoatendimento, resultando em uma série de benefícios como a economia de recursos, personalização, agilidade e eficiência no atendimento e melhor experiência aos usuários.b- Ampliação do atendimento digital;Locar equipamentos de autoatendimento/ totens, requalificação do laboratório de informática atualmente com computadores, para ampliação dos cursos/palestras e orientações, com objetivo de utilizar o espaço do laboratório de informática, para que os trabalhadores tenham acesso a computadores e internet de forma gratuita para se qualificarem. Portanto, nesta atividade, há necessidade da contratação de instrutores/monitores que possibilitem realizar esta orientação. Desta forma, pretendemos ampliar a capacidade do atendimento aos trabalhadores e empregadores que acessam nossos serviços.C - Melhoria da estrutura física;Com o intuito de proporcionar maior comodidade e conforto aos trabalhadores, empregadores e a equipe de técnicos.A unidade Sine/Serra necessita de alguns reparos na estrutura física, pois apresenta problemas e se faz necessário reparos na estrutura elétrica, hidráulica e vidros, mediante contrato por demanda. Desta forma, propomos a contratação de empresa para realização reforma e reparos na unidade e conservação e manutenção da estrutura com a correção dos problemas elétricos, dentre outrosd - Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;A estrutura administrativa e de gestão do Sine, se faz necessário assegurar a ocupação de postos terceirizados de pessoal para suporte aos serviços realizados na unidade e a incorporação de novos serviços como a monitoria no laboratório de informática, além da contratação de instrutores, o atendimento orientado e apoio à unidade. Esse suporte na equipe permitirá maior comunicação entre os empregadores e as unidades, direcionando com maior segurança as atividades e procedimentos dos serviços de Intermediação de Mão de Obra (IMO) e Seguro-Desemprego (SD), melhorando a gestão. Além destes, há a necessidade da contratação de artífice para a manutenção, conservação e realização de reparos na infraestrutura da unidade nas diversas áreas considerados essenciais para o bom funcionamento da unidade Casa do Trabalhador.","situacao_plano_acao":"ADITIVACAO_SOLICITADA","valor_repasse_emenda_plano_acao":0.0,"valor_repasse_especifico_plano_acao":639569.0,"valor_repasse_voluntario_plano_acao":0.0,"valor_total_repasse_plano_acao":639569.0,"valor_recursos_proprios_plano_acao":12791.38,"valor_outros_plano_acao":0.0,"valor_rendimentos_aplicacao_plano_acao":0.0,"valor_total_plano_acao":652360.38,"valor_total_investimento_plano_acao":0.0,"valor_total_custeio_plano_acao":652360.38,"valor_saldo_disponivel_plano_acao":0.0,"id_orgao_repassador_plano_acao":2208,"sigla_orgao_repassador_plano_acao":"SPPE","cnpj_orgao_repassador_plano_acao":null,"nome_orgao_repassador_plano_acao":"Secretaria de Políticas Públicas de Emprego","id_ente_repassador_plano_acao":null,"cnpj_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_ente_repassador_plano_acao":null,"uf_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"codigo_ibge_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"id_ente_recebedor_plano_acao":69,"cnpj_ente_recebedor_plano_acao":"27174093000127","nome_ente_recebedor_plano_acao":"MUNICIPIO DA SERRA","uf_ente_recebedor_plano_acao":"ES","nome_municipio_ente_recebedor_plano_acao":"SERRA","codigo_ibge_municipio_ente_recebedor_plano_acao":3205002,"tipo_unidade_recebedora_plano_acao":"ENTE","descricao_tipo_unidade_ente_plano_acao":"Ente Municipal","id_fundo_repassador_plano_acao":49,"cnpj_fundo_repassador_plano_acao":"07526983002278","nome_fundo_repassador_plano_acao":"FUNDO DE AMPARO AO TRABALHADOR","uf_fundo_repassador_plano_acao":"DF","municipio_fundo_repassador_plano_acao":"BRASÍLIA","codigo_ibge_fundo_repassador_plano_acao":5300108,"id_fundo_vinculado_plano_acao":602,"cnpj_fundo_vinculado_plano_acao":"35588483000171","nome_fundo_vinculado_plano_acao":"FUNDO MUNICIPAL DO TRABALHO - FMT","uf_fundo_vinculado_plano_acao":"ES","municipio_fundo_vinculado_plano_acao":"SERRA","codigo_ibge_fundo_vinculado_plano_acao":3205002,"tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"FUNDO","descricao_tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"Fundo","id_programa":56}],"total_pages":1,"total_items":1,"page_number":1,"page_size":1}