{"data":[{"id_plano_acao":14759,"codigo_plano_acao":"00220820230007-014759","data_inicio_vigencia_plano_acao":"2021-01-01","data_fim_vigencia_plano_acao":"2023-12-31","diagnostico_plano_acao":"O mercado de trabalho do Estado de Rondônia até maio de 2023 atingiu o maior patamar de empregos formais do ano: 261.290 postos.Rondônia registrou somente em abril a abertura de 808 novas vagas de emprego com carteira assinada e, com isso, tem hoje um acúmulo de 261.290 empregos formais, o maior desde janeiro. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) e foram divulgados no dia 31/05, pelo Ministério do Trabalho e Emprego - MTE.(link:https://www.gov.br/secom/pt-br/assuntos/noticias-regionalizadas/caged/05/rondonia-atinge-o-maior-patamar-de-empregos-formais-do-ano-261-290-postos).fonte: https://cidades.ibge.gov.br/brasil/ro/panoramaidentificando os maiores empregadores no Estado, destacando os setores e ocupações que tenham perspectiva de crescimento.No último ano, Rondônia conseguiu apresentar números satisfatórios, revelando crescimento e estabilidade nas admissões e desligamentos. Segundo o Painel de Informações do Novo CAGED, as atividades econômicas mais ativas foram de serviços e comércio, acompanhadas da área da indústria, sendo que setor de serviços predominou, alcançando o número de 55.528 admitidos, que mesmo com a rotatividade, permaneceu com 10,18% do total.Desligamentos totais foram de 141.212, atingindo 16.124 com saldo positivo publicado pela Secretaria de Comunicação Social:“Rondônia atinge o maior patamar de empregos formais do ano: 261.290 postos, em abril, foram abertas 808 novas vagas com carteira assinada no estado. Em todo o país, foram 180 novos empregos formais no quarto mês do ano.”Ainda segundo a publicação, Rondônia registrou em abril a abertura de 808 novas vagas de emprego com carteira assinada e, com isso, tem hoje um estoque de 261.290 empregos formais, o maior desde janeiro. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) e foram divulgados nesta quarta-feira (31/5), pelo Ministério do Trabalho e Emprego - MTE.O incremento foi motivado pela contratação de 6.332 pessoas com carteira assinada no setor de serviços, entre outras vagas estão 294 na indústria, 98 postos na construção civil e 32 no setor agropecuário.No acumulado deste ano, foram gerados 3.718 novas vagas com carteira assinada em Rondônia, fazendo com que o acúmulo de empregos formais saltasse de 257.075 em janeiro para os atuais 261.290.Abril foi marcado pelo recorde de 43 milhões de empregos formais no Brasil, o maior patamar já registrado na série histórica que iniciou em janeiro de 2002. O país registrou um saldo positivo de 180 mil novos postos de trabalho. No acumulado dos 4 primeiros meses de 2023 foram criados 705,7 mil empregos com carteira assinada em todo o Brasil.Conforme o Painel de Informações do Novo CAGED no ano de 2023 ao engendrar o cálculo de + mês de maio - o nível estadual, encontramos uma nova atividade econômica potencial acompanhando Serviços (601) e Comércio (433), que é a área da Construção (336). Mostrando um potencial dentro do nosso mercado atual, levando em consideração fatores externos e internos para dentro do Estado de Rondônia.Ano de 2023 + mês de maio - nível estadualfonte: Novo CAGED - Ministério da Economiahttps://app.powerbi.com/view?r=eyJrIjoiNWI5NWI0ODEtYmZiYy00Mjg3LTkzNWUtY2UyYjIwMDE1YWI2IiwidCI6IjNlYzkyOTY5LTVhNTEtNGYxOC04YWM5LWVmOThmYmFmYTk3OCJ9&pageName=ReportSectionb52b07ec3b5f3ac6c749Os maiores contratantes no ultimo ano:Em primeiro, a DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS CONE SUL LTDA, predominante em Ji - Paraná, Vilhena e São Miguel do Guaporé, com a efetivação de 74 vagas;Em segundo lugar, GLOBOAVES, do município de Espigão do Oeste, com 48 vagas efetivadas;Em terceiro lugar, a empresa CAMPILAR, de Ji Paraná, com 48 vaga efetivas;Em quarto, SUPERMERCADO AGUIAR, em Cacoal, com 32 vagas efetivadas; eEm quinto, a empresa OFICIAL INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE UNIFORMES PROFISSIONAIS LTDA, em Ji Paraná, com 25 vaga efetivada.fonte: base de dados do Geração Emprego - https://geracaoemprego.ro.gov.br/Diante disso, precisamos do fortalecimento dos serviços do SINE, ocorrendo maior divulgação dos serviços, capacitação dos servidores para melhoria dos serviços prestados. No entanto, notamos que a população sofre com a falta de qualificação, item primordial para colocação no mercado de trabalho. Sendo assim, a amplificação dos serviços do SINE é de suma importância para dar esse suporte a população em todo o Estado de Rondônia. O SINE está presente em nove municípios do Estado, sendo que 7 fazem a gestão e administração de vagas, visto que possuem sistema (faltando apenas Ariquemes e Vilhena).Estão localizados em:Uma unidade de grande porte:- Porto Velho;Unidades de médio porte:- Ariquemes;Ji-Paraná;Vilhena;Cacoal.Unidades de pequeno porte:Jaru;Rolim de Moura;Ouro Preto do Oeste;Pimenta Bueno.","objetivos_plano_acao":"As principais ações do SINE-RO tem por finalidade a intermediação de mão-de-obra e a habilitação ao seguro-desemprego. E conforme Decreto n° 76.403 de 8 de Outubro de 1975, art. 3º constituem objetivos do SINE: \"Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamentos à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las\".Capacitar os servidores do SINE e prefeituras para a melhoria significativa dos atendimentos prestados à população, para enfim aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador os serviços do SINE. Expansão dos serviços oferecidos pelo SINE para outros municípios do Estado de Rondônia. Promoção dos serviços do SINE junto a população trabalhadora e empresária. Hoje o SINE Estadual trabalha vagas de 9 municípios, contato com 12 postos de atendimento e com o recurso poderemos chegar a 30 municípios, visto o valor a ser liberado.Sendo assim, com as ações de divulgação, capacitação concretizamos a meta estabelecida, fechando acordos de cooperação com as prefeituras e assim criando pontos de apoio do SINE dentro do Estado de Rondônia, como acordado com a Prefeitura de Ji-Paraná por meio do Termo de Cooperação nº 002/SEDEC/PGE/2023.Quanto a ampliação de atendimento digital e Incorporações de inovações tecnológicas, hoje contamos com Serviço de Empregabilidade Geração Emprego, onde a captação de vagas se torna mais eficaz e não somente vagas, mas currículos também. E em consequência dessa nova plataforma conseguiremos fechar acordos de cooperação para implantação dos serviços do SINE onde não temos postos, fazendo que tenha uma melhoria na ampliação dos atendimentos. Capacitação dos servidores do SINE e do SINE para as Prefeituras, a realização de parceiras e treinamento objetivando melhoria nos atendimentos e fomento da participação do SINE no número total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção das unidades de atendimento, ocasionando a expansão dos serviços do SINE.I . Organizar um sistema de informações e pesquisas sobre o mercado de trabalho, capaz de subsidiar a operacionalização da política de emprego, local, regional e nacional;Implantar serviços e agências de colocação, em todo o País, necessários à organização do mercado de trabalho;II. Identificar o trabalhador, por meio da Carteira de Trabalho e Previdência Social, como participante da comunidade brasileira de trabalho;III. Propiciar informação e orientação ao trabalhador quanto à escolha de seu emprego;IV. Prestar informações ao mercado consumidor de mão-de-obra sobre a disponibilidade de recursos humanos;V. Fornecer subsídios ao sistema educacional e ao sistema de formação de mão-de-obra para a elaboração de suas programações;VI. Estabelecer condições para a adequação entre a demanda do mercado de trabalho e a força de trabalho em todos os níveis de capacitação.Todos os programas e ações acima fazem parte da estratégia da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico, por meio da Coordenadoria de Trabalho, Emprego e Renda para alcançar as metas de resultados estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, conforme indicadores estabelecidos no Anexo II da Portaria nº 8057/2019:- De esforço na captação de vagas: 105;- De adequação ao perfil das vagas: 78;- De eficiência dos encaminhamentos: 18;- De eficiência dos encaminhamentos do Seguro Desemprego: 23.Valores por ano - descriminação de repasse sobre o destino:2021: Valor de R$ 77.533,15;2023: Valor de R$ 85.066,57.","situacao_plano_acao":"AUTORIZADO","valor_repasse_emenda_plano_acao":0.0,"valor_repasse_especifico_plano_acao":159411.56,"valor_repasse_voluntario_plano_acao":0.0,"valor_total_repasse_plano_acao":159411.56,"valor_recursos_proprios_plano_acao":11667.97,"valor_outros_plano_acao":0.0,"valor_rendimentos_aplicacao_plano_acao":0.0,"valor_total_plano_acao":171079.53,"valor_total_investimento_plano_acao":0.0,"valor_total_custeio_plano_acao":171079.53,"valor_saldo_disponivel_plano_acao":0.0,"id_orgao_repassador_plano_acao":2208,"sigla_orgao_repassador_plano_acao":"SPPE","cnpj_orgao_repassador_plano_acao":null,"nome_orgao_repassador_plano_acao":"Secretaria de Políticas Públicas de Emprego","id_ente_repassador_plano_acao":null,"cnpj_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_ente_repassador_plano_acao":null,"uf_ente_repassador_plano_acao":null,"nome_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"codigo_ibge_municipio_ente_repassador_plano_acao":null,"id_ente_recebedor_plano_acao":5165,"cnpj_ente_recebedor_plano_acao":"23059866000173","nome_ente_recebedor_plano_acao":"SECRETARIA DE ESTADO DO DESENVOLVIMENTO ECONOMICO - SEDEC","uf_ente_recebedor_plano_acao":"RO","nome_municipio_ente_recebedor_plano_acao":"PORTO VELHO","codigo_ibge_municipio_ente_recebedor_plano_acao":1100205,"tipo_unidade_recebedora_plano_acao":"ENTE","descricao_tipo_unidade_ente_plano_acao":"Ente Estadual/Distrital","id_fundo_repassador_plano_acao":49,"cnpj_fundo_repassador_plano_acao":"07526983002278","nome_fundo_repassador_plano_acao":"FUNDO DE AMPARO AO TRABALHADOR","uf_fundo_repassador_plano_acao":"DF","municipio_fundo_repassador_plano_acao":"BRASÍLIA","codigo_ibge_fundo_repassador_plano_acao":5300108,"id_fundo_vinculado_plano_acao":114,"cnpj_fundo_vinculado_plano_acao":"36335745000159","nome_fundo_vinculado_plano_acao":"FUNDO ESTADUAL DO TRABALHO, EMPREGO E RENDA DO ESTADO DE RONDONIA - FETERO","uf_fundo_vinculado_plano_acao":"RO","municipio_fundo_vinculado_plano_acao":"PORTO VELHO","codigo_ibge_fundo_vinculado_plano_acao":1100205,"tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"FUNDO","descricao_tipo_unidade_recebedora_vinculada_plano_acao":"Fundo","id_programa":49}],"total_pages":1,"total_items":1,"page_number":1,"page_size":1}